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就職1ヵ月で転職した場合
3月中旬に就職し、その直後に別の希望の会社が見つかり応募、内々定を頂きました。 しかし、直前の会社は履歴書に記載していません。面接した時点では入社2週間程でした。(現在では入社1ヶ月) そのまま隠しておこうと思ったのですが、先日(現在の)会社から保険証が出来たということで、渡されました。 ということは雇用保険にも加入になったということですよね? そうすると、入社1ヶ月でも保険に加入していたということはバレてしまいますよね・・・? この場合、やはり隠し通せないので、新しい会社の人事の方に正直に話した方がいいでしょうか・・ それと、もう一つ疑問があります。 現会社の前にすぐに辞めてしまった会社があるのですが、(そのことも履歴書には記載していません)社会保険に一度だけ入りました。 (雇用保険はたぶん入っていなかったと思います) 現会社に入社するときに、随分前に働いていた派遣会社での雇用保険被保険者証と、年金手帳を提出したのですが、 一度社会保険に入っていたことは何も言われませんでした。 これは年金手帳に何も記載がなかったからでしょうか。 現会社から返して頂いた年金手帳にも何も記載はありません。 と、言うことは、現会社で社会保険に入っていたことは分かりませんか? 社会保険に加入していなかったことが分からなくても、雇用保険に加入していたことは分かってしまいますか? 現会社は中小企業なので、特に厳しくはなかったのでしょうか。 内々定を頂いている会社は大手です。やはり厳しく調べられてしまいますでしょうか。 分かりづらくて申し訳ありません。 長文失礼しました。 よろしくお願いいたします。
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お礼
回答ありがとうございます。 おっしゃる通りで、バレた時に自分がどう見られるかですよね。 不利でも正直に話すのと、ウソをついてずっと働くのでは、気持ちもだいぶ違うと思いますし、 今回はまだ入社前ですし、正直に話してみるつもりです。 そのあと、採用取消になっても自業自得ですし、これを教訓に次も頑張りたいと思います。 ありがとうございました。