ベストアンサー 役員面接後 2008/04/11 11:41 33歳既婚女性ですが面接であまりアピールできませんでした 転職活動の為二次面接（役員）を受けて一週間たちましたが いまだに連絡がありません 他の就職活動を行ったほうがいいんでしょうか みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2008/04/11 11:43 回答No.1 受験先に結果を電話で確認し合格していない場合は次の候補を探してください。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 役員面接について 学生時代にアルバイトをしていた所でそのまま社員になり、 転職経験はない為、現在29歳ですが初めての就職活動です。 先日面接を受けた会社から役員面接をという連絡がありました。 面接で最後に何か質問は？と聞かれると思うのですが 役員面接の場合どういった質問をすれば良いのでしょうか？ 人事課の方との面接では業務内容等を質問しました。 また、役員面接を受けるに当たって何かアドバイスを頂けると有難いです。 よろしくお願い致します。 役員面接=最終面接？ 転職活動をしております。 本日、志望企業から二次面接の連絡を頂きました。 役員との面接ということでしたが、これが最終面接となるのでしょうか。 企業によって全く異なるのは承知しておりますが、一般的な傾向ではどうなのでしょうか？ 役員面接。 こんばんは！ 現在、転職活動中で面接をしたある会社から連絡があり、「次は役員面接で15～20分くらいを予定しています。」といわれたのですが中途採用の場合、募集している部署の上司及び責任者の面接を通過したら、役員面接は初めから設定されている時間を考えても顔合わせのような気がするんですが、会社によって異なると思うんですが経験のある方の意見を聞かせてください。 私の考えでは、この面接でよっぽど性格が気に入られない限り、内定したようなものかなと思ってるんですがどうでしょうか？ よろしくお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 一次面接が役員面接って・・・ 経理職での転職活動をしているものです。 この度、転職エージェントさんを通じて書類選考をパスし 面接することになった会社があるのですが、 会社の規模は50名程度の会社で、いきなり一次面接で 社長と役員の方の二名で面接をすることになってしまいました。 どんな面接になるか不安で一杯です。 社長が技術系の方なのは分かったのですが 役員の方の詳細は不明 この方がひょっとしたら経理部を管理しているのかもしれません。 求人票には面接2回の予定なんですが、他に同じような体験をされた方はいるのでしょうか。 二次面接で現場（経理部）の方が面接をするということはありえるのでしょうか。 また、一次面接が役員面接で 二次面接が他の会社で多く見られる現場担当、人事担当の面接 なんていう場合に、待遇面での交渉がいつすべきなのでしょう。 内定後まで待つしかないのでしょうか。 とても魅力的で入りたい会社なだけに、想定外の反応（面接）に正直ビビリ気味です。 面接結果がどちらであっても連絡すると言ってたけど… 転職活動をしていて、先週面接を受けてきました。 その会社での二度目の面接で役員面接でした。 選考結果はどちらであっても連絡をくださるということで、一週間後くらいで連絡をするとのことでした。 昨日で一週間でしたが連絡がまだありません。 その企業からの連絡を待ち続けて何もしないわけにはいかないので、他も探して転職活動は続けるつもりです。 結果がどちらであっても連絡をすると言っていても、(不採用の場合に)連絡をしないこともあるのでしょうか？ 役員面接について 数日後に会社の役員面接を控えた者です。 学生のときには就職活動をせずに資格の勉強をしていたため、卒業してから就職活動をして、今回の役員面接がはじめてです。 会社は数十人規模の学術系出版社で、遠くから来てる私に交通費支給してまで呼んでいただきました。 期待に応えるべく、確実に内定をいただきたいのですが、役員面接で押さえておくべき事前の準備はどういった点でしょうか？ 志望動機はもちろん、将来の展望などでしょうか？ よろしくお願いします。 役員面接について（３次面接） 転職活動中の者です 来週役員面接があります 採用人数一人のところ応募者も数十名集まったようです いちよう職安に後何人残っているか聞いたところ僕一人しか残ってないとの事でした 役員面接でも落ちる可能性はあると思うんですけど、今回のこのケースでも落ちる可能性はあるんでしょうか？ よろしければ採用担当の経験のある方や事情に詳しい方がいらっしゃいましたらぜひお聞かせ下さい よろしくお願いします 役員面接について 現在大学４年生で今就職活動真っ只中です。今のところ順調に選考が進んでいて来週第一志望にしている会社の役員面接が行われます。 役員面接まで進めば落とされることは滅多にないという話を聞いたのですが本当のところどぉなんでしょうか... 第一志望の会社なのでかなり緊張しています。 ご意見まってます。 1次面接が”役員面接”、2次面接が”専門面接”の会社について 1次面接が”役員面接”、2次面接が”専門面接”の会社について 現在転職活動中です。 近々面接がありますが、1次面接は”役員面接”で、2次面接が”専門分野の面接”です。 これとは、逆のパターン、1次面接が”専門分野の面接”、2次面接が”役員面接”は、よくあるパターンと思います。 近々私が受ける面接パターン、1次が役員面接、2次が専門面接って最近は多いのでしょうか。 それとも私が気がついていない何か意図や理由があるのでしょうか。 経験ある方宜しくお願い致します。 転職 役員面接 友人の弟の転職について質問させてください。総合職採用の33歳で、経験はないが、支店のエリア長から大変好印象を持たれたみたいでして、本人は一次突破と喜んでいたいのですが、その後不審なやり取りになっってしまい悩んでいます。 ８月の末に某大手企業にハローワーク経由でその会社の支店に面接に行き、２次面接へ行ってくださいとのことで、質問なんですが、役員面接の予定が決まらないのです。 支店は、東京近郊の支店で、役員面接は東京本社でやるとのことで、一次面接では一週間くらいで日取りの連絡をしますと言われたのですが、実際連絡が来たのは２週間経ってからで、その後も数回ありました。そして今日も連絡があったらしいのですが、弟さんもだんだん不審に思ってきたみたいで、皆さんの意見をお聞きしたいのです。 やりとりとしては、 9/7 ・・・今日は面接に行くか行かないかの確認の連絡なんでがどうしますか？まだ日程が決まってな いのでまた連絡します 9/11・・・まだ、日程が決まっていないのでもう少し待ってください。 9/18・・・今週中には行いたいのですが、役員が忙しくて捕まらないんです。もう少し待ってください。今 週中にはやりたんですが、すいませんまた連絡致しします。 9/26・・・ハローワークに行き、どうなっていいるのか確認してもらったところ、あなた一人だけ選考中 で、他7人は不採用になってます。そこで企業に電話してもらったところ、本人に連絡した内容 と同じことを言われたらしいです。 9/28・・・申し訳ありません、日程の連絡がまだ本社からこないんです、今会社の業務的な内容が大き く変わっていて、総合職の 場合、簡単に採用を決めるというのはできなくなってるんです。大 変お待たせしてしまってますし、失礼ですがもしよけれ ば他の企業さんも面接に行かれて結 構ですから、今度連絡した時にもし、フリーの状態であればこちらからお願いすると いうことで よろしいでしょうか？面接は必ずやる予定ですと。 という内容です。 こんなことってありえるのですか？零細企業の私には考えられないのですが、ダメならダメって、大きな会社になればなるほど、言うのは簡単だと思うんですけど。 わたし的に気になるのは ・中途半端に連絡してくるというのも変だと思いませんか？ある意味期待を持たせてしまう、向こうも断りにくくなる。 ・段々、向こうの言っていることが2転３転しているような気がする。 ・企業側から他に面接を行ってもらってもいいなんて、役員面接を控えている人間にいくら待たせてると言っても言うものなのか？ ぜひ皆さんの意見をお待ちしてます 。またこのような経験をされたかたいらっしゃいますか？ 面接で・・・ 就職活動中の学生です。 もうすぐ面接があるのですが履歴書に書いた自己PRを面接でしゃべったほうがいいのでしょうか？？ 履歴書を出してから２週間近くたった今、面接で話したいアピールが他に思いついたのです。 やはり面接では履歴書に書いてあることにそったほうがいいのでしょうか？？ どなたか回答お願いします。 役員面接について 転職の面接試験で次回が最終の役員面接となります。 転職の際の最終面接で聞かれる内容とはどのようなことがありますでしょうか。 よろしくお願いいたします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 最終ではない役員面接って… はじめまして。就職活動中の学生です。 IT系企業を目指しており、来週中に2社、役員面接を受けることになりました。一般的には役員面接だと意思確認的な形式で終わるのだと思いますが、私が来週受ける企業はどちらも役員面接の後に三次面接として社長面接というものがあります。この社長面接は意思確認程度らしいので、次の役員面接が勝負になります。 そこで質問なのですが、この役員面接ではどこを重点的に聞かれるのでしょうか？ちなみに2社とも一次面接から30分ほどみっちりと面接され、一般的な質問は大体出尽くしたようにも思います。役員面接は次が初めてで、とても不安です。ぜひアドバイスお願いします。 役員面接（経理事務）。 転職活動中です。 ４大卒業して１年半、現在は家業手伝いなので、就職活動経験ゼロです。 今日、１次面接合格の連絡があり、次回役員面接だそうです。 正直、地元中小（パート含み70名程度）の経理事務で、2次面接があるのに驚きました。 場合によっては3次面接もあるそうです。。。 1次面接は、経理課長とその上司の面接でした。 ごく一般的な質問でしたが、経理自体のスキル等は突っ込んで聞かれませんでした。 次回役員面接ということですが、どんな質問＆面接形態が予想されますか？？ 経理でも『なぜこの業界（広告）を志望した？』という質問は予想されますか？ 地元中小企業の経理事務の選考で、２次・３次面接と言うのは、ごく普通のことなのでしょうか？？ 就活セミナーに参加したこともなく、人生２度目の面接で、不安があります。よろしくお願いします。 一次面接を中止、いきなり役員面接？ 一週間後、役員面接を受ける、新卒の就活生です。 小規模の商社を受験したのですが、9月の頭辺りに一般常識と適正検査のテストがあり、数日経ってからメールで、 「都合により一次面接を中止し、役員面接に進ませていただきます」 との案内がきました。 その連絡から面接まで約一ヶ月もあったので、(面接は10月の頭です)とりあえず一人OB訪問をして、志望動機を考えて…他に何をするべきか悩んでいます。 まず、何故一次が中止になったのか。 それから、どうして筆記から役員面接まで一ヵ月もの空きがあったのか…。なにか、思惑があるのでしょうか？ まだ志望動機も提出していない段階なので、どのような角度で面接が展開されるのか、想像できずに怯んでいます。 人事に詳しい方、本番に向け、アドバイスなどを頂けますと嬉しいです。宜しくお願い致します。 役員面接の日時、なかなか連絡がきません 先日ある会社に応募し、書類選考、適性検査、一次面接を通過、 いまは最終面接（役員面接）の日時の連絡を待っている状態です。 実は一次面接の２日後に「一次面接通過、次は役員面接（最終）」 ということで連絡をいただいたのですが、指定された日時は都合がつきませんでした。 その日は絶対に無理なことがわかっていたので、その場で無理であることを伝えると、 ではまた調整して連絡します・・とのこと。 それから１週間しても連絡がなかったため、こちらから連絡してみると、 役員のスケジュールがまだ調整できていないため、もう少し待って欲しいとのこと。 人事の方（一次の面接官）は連絡できず本当に申し訳ありません。。という感じでした。 しかし、それから一週間以上たつ今日現在、未だ連絡がありません。 ちなみに、この会社は社員数３０００人程です。 今までの連絡が早かっただけに、一次面接から半月、この空白期間がとても不安です。 役員面接の日時を決めるのは大変なんでしょうか？ 採用担当の方、経験者の方、よろしくお願いします。 再面接について 先日転職活動のため、とある社労士事務所の面接を受けました。 私は既婚・子なし・女 ３３歳です。 面接では、通常の質問の他に主人の職業を聞かれました。 写真写りが痩せてみえたようで 「これ、何年前の写真？」などとも聞かれました。 （実際は久方ぶりの転職活動なので、 写真撮影から３ヶ月以上は経っておりましたが 数年前などでは決してありません；_；） そして１週間後不採用の連絡がメールできました。 その後１０日ほどして同じ会社から「再度面接を行いたい」 と携帯電話に連絡を受けました。 何故１度不採用になったのに連絡をしたかなどの 説明は一切ありません。 再度面接に訪れると、また主人の職業を聞かれました。 何だったっけ？みたいなカンジで・・・ （聞いてくるのは同じ面接官、、というかその事務所の所長様（女性） です。同じ方なので１度目と同じように説明しました） もちろん面接ですので、その会社にあうあわないはあると思いますが 再面接の機会をいただけたのだから、自分では採用の確率は高いと思っていました。 ですが、３日後不採用の連絡がメールできました・・。 とても悲しくなって書き込みをしていますが このようなことはよくある事なのでしょうか・・。 さすがに再度の面接連絡はないとは思いますが もし再度連絡があった場合はお断りしてよいでしょうか。 このような会社には採用されない方がかえって良かったのかどうか、 ご意見をいただけたらと思います。 宜しくお願い致します。 役員面接の最後質問 只今、新卒の就職活動している者です。 今度役員面接があるのですが、その前に質問会があり大分いろんな質問をしたので、最後の質問ありますか？に何を言ったらいいのか、ネタがありません。 役員の方にはどんな質問をしたらウケがいいのでしょうか？ 契約社員に役員面接ってあるのでしょうか？ こんばんは、現在３７歳で、転職活動中です。 先日知り合いをつうじて面接をうけた会社があります。なんどか面接と条件などをきいてきました。 今週、本社で役員面接をうけます。 私は、正社員をと思っていますが、先方は契約社員にとおもっています。 質問はこの状態で役員面接をするのは、どういう考えなのでしょうか？ 正社員になれると考えていてもよいのでしょうか？ 皆さんの考えをお聞かせください。よろしくお願いします。 役員面接 面接は2回（人事、現場）と求人に記載されていました。2回の面接を終え、あとは採否待ちと思っていたら、さらにもう一回（役員）面接があると連絡がありました。 役員面接は形だけ、挨拶程度、と聞いたことがありますが、本当でしょうか。2回で終わりとばかり思っていたので、少しがっくりきています。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る 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