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派遣社員で働く者ですが、問題に直面
現在、とある派遣会社に登録して働いていますが、最近一つ悩みがあります。それは派遣先企業の上司から、”あなたは休み過ぎで、今度休んだらウチから出すからと言われ”その数日後には、”今度、休んだら派遣元の管理者(担当者)もクビにするって言ってたから”と言われ、これではまるで強制的に仕事に来い!と言われてるみたいで嫌だし、本当に具合が悪くなっても行かざるえません。これって労働法やそういった類には引っかからないのでしょうか? どうすればいいか分かりません。
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私も派遣歴が長いです。派遣先があなたに直接脅迫するなら派遣元に抗議してみましょう。派遣元が対処してくれないなら、そこをやめて他の派遣会社に登録するとか。解雇は派遣先から直接言われないはずです。そして、やめさせるには最低1カ月必要で、これに違反したら労働基準局で相談してください。正社員が休みを取れなくて派遣が体調不良であっても休んだらイヤミを言われることが多いと思います。しょせん派遣は一段下に見られてますから。でも、派遣の良いところは契約期間満了って言ってやめられるでしょう?もうついていけないと思ったら期間が来たらやめてもよいのでは?年齢、スキル、地域の問題もありますが、それらの問題があまりないなら次はいくらでもあります!最近は正社員化が徐々に増えてきて派遣会社は人が足りないと聞きました。あなたが若いなら正社員をめざしてみても良いかもしれません。私の経験上、休みを取りやすいのは、製造系で工場を併設しているような職員が多い会社です。現場の人は男性でもよく休みますよ。仕事の流れに支障がないなら有給をとるのは当然の権利ですから。
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- ookami1969
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あのねぇ。。。。 普通に考えて あなた休んで仕事に穴を開けた事に対する罪の意識はありますかぁ??? 「体調が悪いのだから仕方がない」とか思ってませんよねぇ?? どうも 質問文を読んだ限りでは 権利ばかり主張して義務を果たしていないような 印象を受けたのですが そのへんはどうでしょうか?? 世の中 熱を出しても「自分が居ないと・・・」という事で 無理をして働いている人は 山ほど居ますよ??? 甘え過ぎではないでしょうか??? 病気か何かで「他の人に感染するといけないから」という理由で休むなら 医師の 診断書を持って所定の手続きをすればOKだと思いますが、どうも あなたの文章は良い印象を受けません。 会社の言う事の方が正しいのではないでしょうか。
- dai-ym
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これは有給休暇で休むのでなく、予定にない当日の欠勤と言うことでしょうか? 欠勤にはそれなりのペナルティーがあるのは仕方ないことです。 2回の欠勤はどのくらいの期間の間に2回なのでしょうか。 1年に2回か1月に2回かで印象はずいぶん違います。 それでも普通の社会人は欠勤などしないので1年に2回でも十分多いとなりますが。 有給休暇を使って休むことを問題視しているのなら、それは労働基準法違反なので強くでて問題ないですよ。
- purimadonnna
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具体的にどのくらい休むのでしょうか。 派遣先の方が、それほど言うという事は かなりなのかな、思うのです。 そんなに休まないといけないような 体調不良が続くのであれば、一度仕事をやめて 療養し完治させましょう。 そして決められた通りに出勤出来るよう 自己管理に努めましょう。 派遣元と派遣先は”週に何日、休日は何曜日” などという、きちんとした契約で交わされています。 もしも、契約の中で休日とされている日に、質問者様が いつも休んでいる、という理由で叱咤されるのならば 反論も出来ると思いますが、 通常、勤務日として設定されてる日に 休んでばかりいては、派遣先も困ってしまう思うのです。
- KappNets
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派遣のことはよくわかりませんが、先ず年休制度に従う必要があります。年間10日以内と決められていればそれを守らねばなりません。次に年休の制限以内であっても仕事が佳境に入っていて(仕事の〆切間近とか来客があるとか)上司がなんとか出てきてほしいと思うような場合には常識の範囲でそれを尊重せねばなりません。 上司が脅すのは普通ならあなたが上記のいずれかに反した動きをした場合でしょう。逆にどちらでもないのに上司が単に強要している場合には労働法違反になるでしょう。年休制度を盾に反論してみられたらよいと思います。
今までどれくらい休まれたのですか? そして、どのような理由で休まれたのですか? あまりにも欠勤が多いなら、派遣先としては休まない人に働いてもらいたいというのが当然のことです。
補足
回答ありがとうございます。今までは2回ぐらいしか休んでいません。しかもその上司は、自分が休んだ次の日に”本当に具合が悪くて休んだのか?”みたいな言いぐさでした。これってある意味失礼だと思いませんか??
お礼
丁寧なる回答ありがとうございます。派遣元にさっきこの事を言いました。これで相手がどういう態度をとるのか?それによって自分の今後を決めようかと思います。やはり自分も気持ちよく仕事がしたいと思います。ありがとうございました、少し勇気がわきました。