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情けない話しですが
就職活動で一人暮らしをしているというだけ不採用になった経験があり、面接時に親元で暮らしているとウソをついてしまいました。そして採用にはなったのですが帰り際に住民票を持ってくるよう言われました。住民票を取ってきたのですが世帯主と続柄を省略した住民票は追及される可能性はあるのでしょうか?また4年ほど前に今のアパートに転居をしたのも言われるでしょうか?引越しをして転居しただけだと話そうと思うのですが。。。。
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回答にならないかもしれません。先に謝っておきます。 何度も転職をしていますが1人暮らしをしているから不採用にする会社など聞いたことありません。その時は別に理由があったのではないでしょうか? それが理由だとはっきり分かっているのですか? 世帯主との続柄を示した住民票との指定がなければ何も言われないと思いますが。
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- odaigahara
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社宅を用意したりするのがたいへんなので敬遠しているのではないでしょうか。実家から通勤できる人を探していると思います。 住民票でわからなくても、質問受けると思います。何か書かされたりしますし。。 正直に言うとかないと思います。逆に、そういう会社を避けたほうがいいと思います。
- 1LIGHT
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確かに女性で独り暮らしだと不利な扱いを受ける場合がある と聞いたことがあります。 「防犯上危険だから」という理由だったような。 実家は会社から通える距離なのでしょうか。 それなら、実家に戻るというのも案としてあります。 また、住民票だけを実家に戻し、実態は独り暮らしする という方法もありますが、実家と独り暮らしの家が離れている場合、 通勤費の支給が実家からなので、金額が減る場合もあるでしょうし、 露見した場合に会社の懲戒処分に遭う可能性もあります。 なお、通勤中に事故があったとき、会社への届出と経路が違うと、 労災適用の対象外になるという話もありますが、 それは誤解のようです。(→参考URL) しかし、嘘を付くのも考えものです。 独り暮らしの不利を跳ね返すぐらいの魅力ある貴女の価値を アピールすることを考えて下さい。 今まで何をしてきたのか。 その会社のために何ができるのか。 どうしてその会社に入りたいのか。 ストーリーは出来ていますか。
- momoiti
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そこは結構賃金安い会社じゃないんですか? おそらく「うちの会社賃金安いから、一人暮らしにはきついだろうな、実家から通える人を優先にしよう、ごめんね」みたいなかんじじゃないんですか? 追求はされないでしょうが、あとからその手の書類を書くことにはなるかもしれませんよ。 会社によってアパートの場合、自宅の場合などで手当てが出たりしますし。 今後調べればすぐにばれる嘘はつかないことです。 例え不採用になろうともね。