職務経歴について

質問

最近転職し、社員と同じ週５勤のアルバイトとして某企業に入社しました。
でもとっても忙しいのに低時給でやってけるか不安なんです↓
まだ、保険等に加入してませんので辞めるなら今かなと迷ってて。もし加入してしまったら、アルバイトであってもやめて転職するときは履歴書に書かないといけないのでしょうか？？転職歴が多いものでとても不安です・・・。長く続けるのであれば足しになるのかなぁとは思いますが。。また傷つくのかなって不安いっぱいで。。質問がまとまらずスミマセン。。

回答No.1

sconehead

アルバイトであっても、履歴書には記載するの方が良いと思いますよ。　とくにその会社で自分が働くにあたって何らかの目標や、身についた事などがあれば、自分にとってのアピールポイントにもなると思います。
しかしながら転職回数が多いと、確かに面接官にとっては”忍耐力が無い”とか”すぐ辞めてしまうかも？”という不信感をあてえてしまうのも無いとは言い切れません。
本当は詳細に記載する事が決まりですし、あたり前のことなのですが、
アルバイトの期間を書かなかったり、雇用期間を詐称しても面接の際に一般企業ならほとんど調べたりすることは無いでしょう、　大切なのは社員でもアルバイトでも、その場所でなにを学んできて、その力を面接する会社で、どう活かせるか？という事を面接官の方にアピールする事です。