仕事が出来ないのに役職が上の人っていませんか！

質問

仕事の関係で他の会社と接する機会があるのですが

大手の会社の営業所で係長という肩書きが
あり営業所では所長に続きNO2ということのようです

しかし

この係長が仕事が出来ないんです
仕事の打ち合わせをしても仕事の知識がないので
話が通じなくていつも言う言葉は「そこは強い機械を使いましょう、
あれは弱い機械を使いましょう」というふうに
専門的な用語を全くしらないだけでなく
言葉使いも悪いので顧客から嫌われることが多く
そうなると自分から仕事を断られるように見積もりの
高い金額を出したりして縁を切るようにしているようです

もちろん売り上げもないですし顧客の評判も
かなり悪いですし私との約束は10件中半分はすっぽかし
なんです

いつも嘘ばかりで・・・・

会社では自分の嘘やミスをごまかすために
一生懸命になって同じ社員にばれないように
動いてはいるようです
私から見るとその行動がすぐにわかるくらいですので
社内でもわかる人にはわかると思うのですが

なぜか出世していってるんです

やはりゴマすりでしょうかねー

みなさんのまわりにもこんな人はいませんか？

今まで生きてきて、こんなに仕事が出来ない人は
初めてで驚いています

回答No.12

dai-ym

>取引をやめることは
>今は収入が減るということなので
>厳しいです

でも取引を続けても収入が減っているんですよね。

>私も最近、少しづつおかしくなってきてるのが
>わかり親戚からも同じように

個人事業主なら自分の健康がいかに大事かわかっていますよね。
社員のように鬱になって会社を休んでも給料がもらえるわけではないのですから。

ならそのような不良債権な会社との取引をやめて、または減らして、もっと良い条件の取引先を探す方が後のためにもなるじゃないですか？

他の取引先が見つからないようなら、それはもう我慢してその人についていくしかありません。
だって、その人に食べさせてもらっている身なんですから。

もし本当に愚痴を言うだけで何度も質問をしているのなら、
マナーが本当にないのは厳しい回答をつけた回答者なのか、
愚痴を何度も言った自分かわかるはずです。

何人もの厳しい回答の意味がわからないのならANO10さんの言うように経営者に向いてないと思いますよ。

回答No.11

noname#59194

もしかすると社長とか上の人の身内なのかもしれませんね。

書いていることは、多少愚痴っぽかったのかもしれませんが、あんまりこのスレのこと気にしない方が良いですよ。

みんな顔を見たこともないんですから・・・。
げんに事業主であり、この不況で食べて行っているんだから自信持って下さい。

それから、某チャンネルと見間違うようなネチケットの無い人（！！）
は運営スタッフに連絡した方がいいと思います。
おつかれさんでした。

お礼

その担当の方のおかげで
年間の売り上げ予定が100万ほど
減ってしまったのです

他にもいろいろとありますが
通常であれば我慢できる人は少ないと
思えるようなこともされてきました

確かに愚痴っぽかったと思います
反省しています

siesta1977さんの回答で気が楽になりました

回答No.10

punpun0462

そろそろ締め切りにしたら如何？

アタマの中の構造がどうも常人にはないように思います　個人事業ってつまり会社、
会社経営者には向かないねあんた！

回答No.9

dai-ym

この係長の問題で何度も質問されていますよね。
そんなに嫌なら取引をやめればいいだけです。

その係長は責任回避が確かにうまいのでしょう。
そしてその能力のおかげで会社も損をしないですんでいる。
会社から見たらそれも能力の一つで、仕事が出来るとみなされるかもしれません。

そして責任を押しつけられる。というのも一種の仕事が出来ない能力と見ることが出来ます。

そんな会社と付き合っている時間の分他の会社の仕事をしたほうがいいのでは無いですか？
これだけ文句があっても、その会社と付き合っている方がメリットがあると思えば、そんな愚痴を言っても何の解決になりません。

ここは愚痴を言う場でなく質問をする場です。
個人事業主なら、こんな所で愚痴を言っているより、
少しでも好条件の取引先を見つけて、そんな係長の仕事を蹴飛ばせばいいじゃないですか。

お礼

取引をやめることは
今は収入が減るということなので
厳しいです

なんとかしてしっかりとしてほしいのですが
何をしてもダメなのです

他の個人事業の方は
この担当が一つの原因で
鬱になり他の仕事へ移りました

私も最近、少しづつおかしくなってきてるのが
わかり親戚からも同じように
鬱の気があるのではと言われ
ハッとしたのです

都合の悪いことは全て私のせいにして
顧客に説明をしてしまい
私は仕事をもらっている立場で
何も言えない・・・

少しづつ新しい分野を開発するしかなさそうです

回答No.8

PU2

そんなのいっぱいいますよ
特に公務員さんは
試験さえ受かれば出世するようなところですからね
つまり仕事できるできないではなくて勉強できるできない(暗記力がいい)
で出世するような仕事もあるわけです。
いろいろな人と接する仕事していれば普通に見かけます。珍しいことではありません。
逆に仕事のできる人見つける方が大変ですよ

でも、返答をみるとなんだか貴方はその人が悪いから仕事が減ったと愚痴っているわけですよね。
それもなんかおかしいですよ
仕事が減ったのはその人をうまく操作できなかった貴方が悪いわけです。
イヤならその人が関係する仕事は辞めればいいだけです。
事業やっていれば口だけで支払いしないとかいい加減とかいろいろな客に接します。
客を選ぶ権利は貴方にあるわけですから簡単に回避できますよね
もし、本当の上司だと辛いですけど貴方は第三者のようなものですからまだ気が楽では？

先方の会社からみたらできない業者と思われているかもしれませんよ
もしくはその会社のレベルにあった業者と同業者から見られているかもね
もっと、いい人のいる会社から仕事をとれるように自分を磨いた方がいいですよ

お礼

操作をしようとして
人の言うことには全て反発してしまうのです
何をしても全てがダメでした

他の個人事業の方も
6年間も我慢したけど
無理だったと言っていました

とにかく言うこと全てが嘘ばかり

だけどその仕事をしないと生活に支障が出てしまうんです

他の場所から仕事が取れるように
していくように考えを変えることにします

回答No.7

punpun0462

ワタシも個人事業主ですが
なんかちょっとズレてるようない気がします
要するに客に対してアタマに来ているわけですね
だったらその客と縁を切ればいいじゃないですか
それだけの事ですよ　
あなたがいくら勉強をしようがしまいが
そんなの他人には関係のない事です
鼻くそほじくってるだけでも実績を上げる優秀な人はいます

お礼

客に対して頭にきてるのではなく
担当の方が顧客を馬鹿にした行動をしているから
頭にくるのです

顧客から元請けの担当のことで
相談をされるんです
「なんとかしてほしい」と・・・

回答No.6

noname#84191

あなたの事業の仕事が減るとの事ですね。

しかし、顧客先の人の悪口を幾ら言っても受注増にはならないことでしょう。
その人の人事権でも握っているなら別ですが、あなたは一出入り業者に過ぎません。
そこの所をしっかり認識して、その会社からの受注に頼らない方策を練る必要ありと思いますが・・・

この様な所へ、顧客の不平不満を書いている時間があるなら、新顧客を開拓する工夫をされるのが先だと思います。

辛口ですが、あなたの私への回答を、ご自分が書いたと思わずに読み返されると良いですよ。
何も建設的な事は書かれていません。
小学生でも、もう少し建設的なことを書くと思いますよ・・

顧客の不平不満を書く事で受注が増えるなら幾らでも言って下さい。
が、私の知る限りその様な事は聞いたことも見たこともありません。

何より、忘れてならないことは、どの様なお客でもお金を払ってくれている間は大事な大事なお客様です。
そのお客さまの悪口を公けに言う事など持っての他と思います。
それこそが、売り上げ低下の原因ではないですか？？

発想を転換して、ダメ会社に頼らない経営をされん事を祈ります。

回答No.5

-slasher-

私の周りで主任・係長・課長クラスで仕事ができない方はいないですね

その係長さんが数字(結果)が出せて無いんだったら「仕事できない」という解釈でいいと思います。

そう解釈できれば、さほどハラもたちません(笑

お礼

正確に言うと

数字はお客さまからの依頼に対して

訪問して契約ということでのみなのだと思います

仕事に詳しくないので

説明が出来ないから０からの営業は出来ないのだと思います

ハラが立たないようにするのが大事ですよね

ただ・・・・

人のせいにすることで

仕事を意味もなく減らされるのが

怖いですね

食っていけませんから

回答No.4

hyakkinman

「人材育成」の出来ていない会社なんて、めずらしくありません。
「年功序列人事」なんていうのも、いまだにまかり通っているし。

そのことに気づいたあなた自身が、「自己防衛」手段を講じる必要があるでしょうね。

おバカな「ＮＯ１・２」に替わって、「あなたがＮＯ１にならないと」・・・結局、あなたも「同類」人間で終わっちゃいます。

もしくは、辞めたほうが・・・。

「世渡り上手」な「おバカ部下」を見抜けないような、指揮官のもとにいると、あなたも「腐ります」よ。
ご注意を！

お礼

その会社から仕事を回してもらっているのですが

その係長のミスが多く

困っているのです

打ち合わせにしても顧客そ係長がしていないのに

打ち合わせをするものだから（一応、顧客からの要望として

私に説明はしてるが　全て　嘘）

顧客からの要望と違うことをしてしまうので

嫌われてしまうというのがあります

もちろん

係長は上司には打ち合わせに自分のミスはなかったと

説明はして逃げていますが

回答No.3

noname#84191

で、如何したいのでしょう・・・
同じ様な人がいないかを知りたいだけ・・・でしょうか？

それなら、その様な人は多分何処の職場にも一人や二人はいることでしょう。
あなたには憤慨ものかも知れませんが、組織にはその様な人も実は必要なのです。
皆が皆、あなたの様に働き者ですと、過当競争に陥り最後には共倒れになりかねないのです。
自然の摂理かも知れませんね。

また、有力者の子弟と言う事もあります。
理不尽？でしょうか・・世の中、残念ながら平等ではないのです。
自分に与えられた環境の中で、生き残るとか・成長していくより仕方ないのです。
これも自然の摂理？

大体、仕事が出来ない人がいるから、仕事の出来る人が評価されるとは思いませんか？？
ありがたい存在なのですよ

お礼

気がつけば

その人のミスが

私の責任になっていることが多く

個人事業でしている私への

仕事の依頼が減るというのが困るのです

顧客からも多くの相談を受けたのですが

私では解決ができなくなり

顧客は他の業者に移ってしまうというのが困るのです