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雇用の変更について

正社員として雇用した人を、長期契約社員に変更したい場合、それにともなう通達や雇用条件などはどうしたら良いのでしょうか?また、正社員と契約社員の雇用条件のちがいなどを教えてください。

みんなの回答

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.2

長期って言っても原則3年まで(一部5年) 長期とは言えないのでは?

39gon
質問者

お礼

参考にします。ありがとうございます。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

本人と話し合いを持って合意できれば変更します。雇用条件の違いは会社の定めるものによります。

39gon
質問者

お礼

ありがとうございます。雇用条件を再度、見直す予定です。