面接後即内定

質問

面接し終わった時点で握手という形で内定もらう企業ってヤバイですか？設立して間もない企業ですが、大手の部類に入ると思います。
友人が不安がってて・・・。お願いします。友人の不安を少しでも取り除いてあげたいんです。

回答No.2

nyanko_2003

こんにちは。

それは会社ごとに違うので何とも言えませんが、「面接後即内定＝ダメ企業・ヤバ企業」ではないと思います。
私は、今までに面接の（それも一次面接）ときに採用もらったことが2回あります。
どちらもいい企業でした。
1社目はあまりの忙しさに、社長が急逝してしまったのですが（会社解散しました）、それでも社員を考えたいい企業だったと今でも思っています。
解散してなければ、今でも在籍してたと思います。

2社目は、現在私が勤めてる会社です。
質問者さんの友人と同じ、できたばかりの会社で、スキルシートを見てほぼ決定していたようです。
で、一応人柄も見ておこう…という事で面接に行ったのですが、そこで「うん、間違いない！」と思ってくれたようです。

ネットで応募したり、先に書類選考があったりしたら、そのスキルの段階で気に入られたのかもしれません。
でも、「なんかピンとこない」「不安な面が多々ある」なら、もう一度ゆっくり考えた方がいいかも。
私は、今の会社、面接のために会社に入ったとたん「あれ、この会社で働くかも」って漠然と感じました。
すごくいい会社です。

あまり不安になり過ぎなのもよくないですよ。
深呼吸して、落ち着いて判断してくださいね。

回答No.1

noname#143204

最終面接に呼んだ時点で採用をほぼ決めていて最終面接は入社の意思確認程度、ということであれば面接即採用ということでも別におかしくないと思います。

ただ、一度くらいの面接でいきなり内定が出たりとかだとやっぱり不安ですねぇ。