内定をもらってから他社の面接を受けることについて

質問

私は転職活動をしていて1社で内定をいただいたのですが、他にも気になる企業の1次面接が今週入ってます。
どちらかというとこれから面接を受ける会社の方が興味があるので、受けてみたいのですが、その会社には面接の際に内定が出ている企業のことを伝えても大丈夫でしょうか？（なるべく早く返事が欲しいため）
内定をいただいた会社の初出勤日は約3週間後なので、まだ少し時間に余裕はあります。

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

＞面接の際に内定が出ている企業のことを伝えても
＞大丈夫でしょうか？
＞（なるべく早く返事が欲しいため）

OKです。
あなたが採用したい人材なら、
採用できる可能性がゼロでない限り
出来るだけ早い日程で連絡します。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.5

rikimatu

受けてみることはいいと思いますが、結構微妙だと思います。
転職活動しているという事はいろいろな企業を受けている（1か所だけだとは）思ってもいないでしょうし
しかし今気になる企業の内定が決まったらどうします。
現状、契約書はまだしていないとあらば、先に内定決まったところを断る事態になっても大丈夫でしょう。
しかし、できるだけ早くいってあげないとだめだと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

回答No.3

hue2011

内定には「受諾書」というのを返す必要があるはずです。
それをあなたがすでに印鑑をついて出してしまっているなら、契約は成立したということになります。
これを無視するなら、約束を守らない、守れない人間ということで社会人として失格です。

まだ受諾書を出していないなら、自分の行動はまだ宣言していませんから、どこの面接に行こうが自由です。

許可されるかどうか、じゃなく、人間としてまともかどうかという話です。

当然ですが、そういうことを新しい会社に話して、前の会社のスケジュールに合わせるように採用を早く決めてくれなどと言ったら、私が担当官なら即落とします。社会人としての責任感ゼロだからです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
まだ受諾書を出していないので、少し気になりましたが、面接のときは他に内定が出ていることを伝えないようにします。

回答No.2

eroero4649

一般的には、どうしても欲しいと思うような人でもない限りヨソで採用が決まっている人は採用しないと思いますよ。先に採用を出している会社と万が一揉めたら困るのは自分たちじゃないですか。

お礼

ご回答ありがとうございます。
面接のときは内定が出ていることを言わないようにします。

回答No.1

ithi

k1a8e6o7 さん、こんばんは。

受けてみればいいでしょう。どうせ1次だから、2次には間に合わないと思いますけどね。

お礼

ご回答ありがとうございます。