来年の４月に向けて

質問

こんにちは。

先日大学を卒業し、内定を頂いていた企業で研修中です。
研修中だったのですが、あまりに理不尽な対応に体がついていかず、続けられないと判断し、辞めることにしました(まだ辞意を伝えてはいません)

去年、就職活動をしていて、どうしても行きたかった企業に落ちました。
教えてもらった落ちた理由として「家が遠いから。新たな魅力を身につけて是非中途採用で応募して欲しい」といわれました。(社交辞令という線も濃いですけれど)

本当は今の会社で１年間続け、来年３月くらいに辞めて中途採用に応募する予定でした。
でも、それができなくなり、来年の４月までどうしようかと悩んでいます。

なぜ来年の３月くらいに中途採用を受けようと思っているかというと「新たな魅力」をまだ身に着けていないと思うからです。
今のままでは受けられないと感じています。

大学時代に勤めていたバイト先で、１年間だけアルバイトをさせて貰おうかとも思いましたが「新たな魅力」に繋がるか・・・・・(去年の面接で散々アピールしたので)
来年受けたい企業は、外資系の車の保険の会社のコールセンターです(勧誘ではありません)

派遣会社でコールセンターの仕事がないか探すか、ハローワークでコールセンターの契約社員の口がないか探すか、色々迷っています。
来年の３月、４月までに何をしておくべきでしょうか。

できれば４月中に再就職したいと思っています(慌てるつもりはありませんが)
と、いうのも４月中に就職できれば履歴書に穴が出来ないからです。
やはり穴があると(会社を１ヶ月もしないで辞めたということがバレると)本命の会社に不利になるかな。という感じがしています

アドバイスをいただけないでしょうか

回答No.1

godmars

現在、研修中なのですよね。
働いているのですよね。
よほど正当な理由でなければ、1ヶ月も1年も同じですよ。
あなたの不利益にしかならないですよ。
一年間で何をするかではなく、あなたが何ができるのかを考えて、もっと長く勤める前提で探していかないと、どうしようもないですよ。

お礼

ありがとうございます。
出来れば頑張りたかったのですが、体がついていきませんでした。
ストレスには元々強いとは思っていませんでしたが、こんなに弱いとは・・・・・・。ただ、今回の職場は私の「頑張れる」限界を超えていたことは確かで、辞めることを決めました。
ありがとうございました。