真剣に悩んでます。

質問

真剣になやんでます。
今年２８さいになります。
パートの仕事で１２万/月
に採用もらいました。

これでは、生活できないので
引きつづき転職活動をしようと思います。

転職活動が長引きそうなので
仕方なくといった感じなのですが、
相手の会社にとっては、
迷惑な話でしょうか？

回答No.4

earch-love

再掲します。Ｎｏ２，Ｎｏ３の方の意見も参考になります。

< 採用をもらった会社に
< 別の正社員求人があれば
< ほかへ行くといったほうがいいのでしょうか？

　雇用契約に期間が明記されて無ければ、基本的には大丈夫でしょう。

　パートなどの場合は特に、会社側の都合で募集しているでしょうから kokorokaさんの意向を無視するのはルール違反と思われます。

回答No.3

hamujiro

パートさんの勤怠管理をしている者です

単純に迷惑or迷惑じゃないという回答であれば雇う側からすれば迷惑です。
しかし働く側の事情もありますし職業選択の自由もあります。

無事に次の仕事が見つかった際、今日で辞めますと言う様に
自分勝手な辞め方をせずキチンと退職すれば問題ないと思います。
お仕事に就いたらその辺りの規定(退職願の提出時期等）を確認された方が良いですね。

回答No.2

noname#77517

どういう仕事かわかりませんが、どんな仕事でも、引継ぎとか
教育とかあるはずで、時間をかけて仕事をできるようになったのに、
次の仕事が決まったら辞めます、では迷惑じゃないということは
ないでしょう。ただ、元々入れ替わりの激しい職場だったら、
そんなことは気にしないかも知れません。

学生が遊びのためにアルバイトするのとは違って、生活のためですから、
あまり気にしないで良いと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

earch-love

迷惑だと思います。別の副収入も考えては？

お礼

ありがとうございます。
ほかの副収入がないのです。

採用をもらった会社に
別の正社員求人があれば
ほかへ行くといったほうがいいのでしょうか？