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仕事を休んでしまいました・・・
こんにちは。 私は2月下旬から紹介予定派遣で働いています。 事務なんですが部署はわりとアットホームで、 まだあまり馴染めてはいませんが、特に問題なく勤務をしていました。 しかし、自身が人付き合いが得意でなくて愛想笑いをしている事に疲れてしまいました。同時に初日からずっと緊張していて精神的な面からか体調を崩してしまい、働き始めて2週間弱にもかかわらず風邪を理由に2日間も休んでしまいました;; 明日、会社に行くのが怖いです・・・; しかも紹介予定派遣なので、これは派遣期間終了後のその後に響きますよね;; 私は会社をやめるべきでしょうか。。。 ご意見お願いします。
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- sato-nayu
- ベストアンサー率35% (11/31)
新しく行き始めた職場は誰だってはじめはなれていなくてあたりまえです。 気疲れするのもよくわかります。 あまり深く考えないでいいと思いますよ。 紹介派遣ということ何ヵ月後に社員になれるのでしょうか? 紹介派遣も企業と派遣社員の意向が合ってで初めて社員になる 手続きとなるはずです。 派遣期間中でも慣れないというのであれば契約期間が終わる一ヶ月前 ぐらいに辞めればいいのではないでしょうか。
- plokij75
- ベストアンサー率45% (716/1567)
人間は、ロボットじゃないので、誰にもバイオリズムがありますし、体調を崩す時がありますよね。 いや、ロボットだって、電池が切れれば、ダウンします。 会社の組織は、従業員が数日休んでも、潰れてしまうほど脆弱には作られていないと思いますので、そう心配しなくても良いと思います。 ただ、業務によっては、同僚の誰かが休んだ人の仕事をカバーしていることもあると思いますので、明日出社した時には、朝一番に、同僚や上司に挨拶した方が良いと思います。 特に、上司には、出来れば、風邪を引いた原因(投稿に書いてあるような。。。)、2日間の経過、明日朝の体調等を報告した方が良いかもしれません?? 2日間休んだことよりも、休む前後の対処の仕方が大切だと思います。 ・休む時には、事前(後になっても。。。)に連絡する。 ・仕事をカバーしてくれた人には、お礼を言う。 ・出社した時に、2日間の経過と現況を報告する。 等々。 会社に入りたっての時は、誰でも、仕事の要領や職場の状況等が飲み込めず無意識の間に緊張していると思いますが、上司や同僚は皆な、あなたの味方であり、困った時には、助けてくれるサポータ-だと思って、肩の力を抜いて見たらどうですか?? 愛想笑いをしたり、自分を見せかけたり等々しなくても、あなたのように真面目に一生懸命仕事をしている姿を見れば、周りの人達には、あなたの人柄や仕事振りは分かるものですから、気負うことはないと思います。 1週間、1ヶ月、3ヶ月。。。と仕事や会社の雰囲気にも慣れてくると思いますし、最初の3ヶ月間ぐらいは、見習い中と思って分からないことは、周りの人に聞いて、早くなれたほうが良いと思います。 お昼の食事時には、出きるだけ、仲間に入れ貰うと良いと思います。 早く皆と打ち解けられるようになると思いますので。。。
- TIYOU
- ベストアンサー率25% (84/328)
ANo.1です。タイプミスです。すみませんでした訂正します。 ご迷惑おかけして申し訳ございませんございませんでした。<ご迷惑 おかけして申し訳ございませんでした。
- punpun0461
- ベストアンサー率11% (20/178)
やめるべきかなんて何で他人に聞くんだ? そういうのは自分で決める事だろ! 死ねといえば死ぬのか? 考えが甘いというか心そこにあらず そういう人が変な宗教にはまったりするんだ!
- toa
- ベストアンサー率20% (46/227)
理由を言って休んだのでしたら何の問題もないと おもいますよ。病気はだれでもあるのです。 2日の休みで色々と言う人ってあまりいないと思います。 私は会社員時代に1日の予定が2ヶ月の入院になった 経験がありました。仕事も猫の手も借りたいくらい 忙しく私の負担分も皆にやっていただきましたが 会社の皆は私の病状を心配していたよと社長が お見舞いに来た時に言ったことを記憶しています。 出社した時に同僚におかげさまで風邪もなおりました がんばりますと笑顔でいえば同僚もよろこんで くれると思いますよ。 あまり くよくよしないで明るくいきましょうね。
- sato-nayu
- ベストアンサー率35% (11/31)
今派遣社員で働いているものです。 誰でも初めてのところは疲れるものです。 あまり気にしなくていいと思いますよ。 出社したときに長い間お休みしてすみませんでしたと 謝ればいいのでは? 紹介派遣ということは何ヵ月後に正社員となるのですか?? 派遣期間でも慣れないというのであれば 派遣から社員に切り替わるときにやめればいいと思いますよ。 紹介派遣でも会社側と派遣社員の意向が合ってから社員へという 前提があるはずですから・・・ リフレッシュしながらがんばってみてください
- 86tarou
- ベストアンサー率40% (5093/12700)
考え過ぎです。自分の頭の中だけでどんどん話を進めて最後は辞めるなんて、単に逃げてるだけのような気がします<会社に行くのが怖い→派遣期間終了後のその後に響きますよね→会社を辞める。そんなことで簡単に会社を辞めるなんて、生活には困ってないようで羨ましい限りです。 人付き合いが得意でないなら、人と接しない職に就くか嫌でも付き合いをするしかありません。個人的には後者を勧めますが、どうしても無理なら前者と言うことになります。ただ、これからのこともあるので、いつまでも子供のようなことは言ってられないでしょう。話を聞いた感じでは頭の中で考え過ぎて上手くいってないように思います。相手も自分と同じように悩みのある人間だと思えば少しは気が楽ですよ。既に頑張ってるでしょうからこれ以上頑張れとは言いませんが、考えるより行動するように自分を変えていきましょう。 明日はNo.1さんの言われる通り、『二日間休んでご迷惑をお掛けしました』と言えば良いですので出社しましょう。このまま辞めてしまえば、更に周りに迷惑を掛けることになります。あなたも、もうその会社の一部なんですから。
- TIYOU
- ベストアンサー率25% (84/328)
ご迷惑おかけして申し訳ございませんございませんでした。 きちんと頭を下げてください。 今日からがんばりますのでよろしくお願いいたします。 でいいんでは?やめなくていいと思いますよ。 体の不調はだれでもありますから。 必要以上に悩まないで下さい。