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就活で受けが良いアルバイトって何ですか?
協調性、根性、問題発見・克服能力などをアピールできる、就活で有利に働くエピソードを作りやすいアルバイトってどういうのがあるのか教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
新聞配達です。自分は高校3年間ずっとしてましたがこれは 時間厳守、継続力のPRにどこでも使えましたね。 今は時がたって人を管理する側になりましたが その立場で意見をいいますと 意外かもしれませんがマックとか ・接客のマニュアルが確立していて基本が学べる ・お客さんの多い店なら要領も学べる ・早朝出勤をこなしているならよりOk ただ極論でいうと就職活動のPR受けがいいバイトなんて「無い」です バイトと社員じゃ色々違いがありますし 学生バイトの範囲はたかだかしれているのでそれが大きく影響するって 事は無いですね。 それよりも大事なのは ・どうしてアルバイトをしようと思ったのか ・アルバイトで何を学びそしてこれから活かすのか ・アルバイトの視点からその職場はどう見えたか? これがしっかり自分の意見で言えるかどうかです。 これがハッキリ言える若者は2、30人に1人くらいかな・・・ 月並みな回答たとえば ・「協調性」を学んだ ・お金の有り難味がわかった ・接客業の難しさを感じた なんてのは正直聞き流してます。まだまだこんな回答では抽象的で 具体性がないですからね。
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- woodpark
- ベストアンサー率28% (67/236)
協調性→ホテルの宴会のバイト:長く勤めているとある程度経験を認めてもらえるため人の配置や全体の管理的な仕事をまかせてもらえます。 このためたくさんのバイトをまとめるリーダー的な役割を担いチームワーク・協調性の重要性を学べると思います。 根性→新聞配達や引越し等:きつい仕事も投げ出さず続けることによって根性・忍耐を学べると思います。 問題発見・克服能力→ルーチンワークでなければ何でもいいと思います。要は非効率な仕事を効率的に改善した実績があればいいのではないでしょうか。 他の回答者の方が言われているようにアルバイトは余程専門性が高いものでなければあまり評価の対象にはなりません。 逆を言えば、アルバイトやパートで仕事を回している業種にしてみればそこでのバイトの経験が正社員として雇ってもらったときに生きてきます。
- mamemamesi
- ベストアンサー率26% (8/30)
↑の方の答が完璧なので あまり付け加えることはありませんが どんなアルバイトをしようとあまり変わりはないですが 強いて言うなら 大変できつい絶対やりたくない!って思うアルバイトほど いいと思います。 どんなアルバイト じゃなくて アルバイトにどう自分が関わるか です。 問題をみつけて どう考え どう対処したか がすべてです。