職場環境

質問

私はとある大手の居酒屋チェーンに勤めております。今年になって私が帰省の為休暇を取っていた最終日に事件が起こり売上金の一部が盗難されました。休み明けにたまたま、銀行に入金するまでに居ただけなのに、会社の上長のＳＶ　部長にお前がやったんだろとか、帰省の飛行機代の支払いに使っただろう！とかお前など止めさせるほうに責任をとらせるのはかんたんだよ！とか可也いじめられました。一応警察も入り指紋もとり、アリバイ調べの元になる行動表もかかされ、他人の証言もあり、容疑者からははずれましたが、一応店舗では店長の次の管理者ですので、イヤミも可也言われました。また容疑が晴れた時点で土下座するとはいってますがまだ無いですし。全体ミーテングししたときに頭をさげただけです。こんなやつらに法律に元ずき罰をあたえることは出来ないでしょうか？今は店のチームワークはがたがたですし疲れてます。転職もかんがえてますけど、こんなことに巻き込まれるとは夢にもおもいませんでした。良いアドバイスを御願いします。

回答No.3

daisu21

候補に挙げるととすれば、名誉毀損、侮辱罪でしょうか。でも、これで訴えるなりする場合は公衆の面前でなどの条件が付くので難しいですね。

後は、疑われて、精神的にダメージを受け、日常の生活にも支障が出たと言うような感じで、民事で慰謝料を請求する。これも、大手会社でしたら顧問弁護士が居ると思うので、争うのは難しそうです。

私も外食産業に勤めていますが、貴方と同じ事を三回経験しています。同じ店ではありませんがね。

どう言う感じで売上金を保管しているのか解かりませんが、やはり売上金が盗まれれば、当然、店のスタッフが一番に疑われるのは仕方の無い事だと思いますよ。それも一部なんて身内が盗んだとしか思えませんしね。

疑われた事は災難だと思いますが、この先も、この仕事をやって行くおつもりなら、そんな馬鹿な上司に怒る事に力を使わないで、そのような事が今後起きない団結力のある良いお店にする事に力をつかった方が良いですよ。私は、そうしてきました。頑張ってください。

お礼

アドバイスありがとうございます。
参考にさせていただき、頑張ります。
ちなみに保管は金庫でダイアルロックで、鍵をしめます。ので、私は担当外なので鍵も持ってませんし番号も知りません。金庫およびレジに触れて取扱いを知るものはかぎられてます。その上での尋問でした。
本当に厄としか思えません。

回答No.2

zorro

部長に貴方の本心を伝え部長の対応を聞いてみるべきです。対応次第では転職も考慮してください。このままでは時間が経過するばかりで、在職していても貴方のためにはなりません。

回答No.1

6dou_rinne

多数の面前でお前が犯人だろうなどといわれたのなら名誉毀損が成立するかもわかりませんが、この程度では刑事事件として立件するのは難しいでしょうから、民事裁判で慰謝料を請求するくらいでしょうが、とれても微々たるものでしょう。