- 締切済み
結婚までの期間、転職するか悩んでいます↓↓
転職を迷っている22歳♀です。 派遣で営業事務をしています。とても忙しい職場で昼休憩があまり取れません。労働基準法で決まっているから、取るようにとは派遣元からも言われますが業務上厳しいです。休憩を取れなくても休憩分の給料は引かれます。 元々友達が少ないので、同期がいて座学研修のある所で働いてみたい、という気持ちもあります。 今の営業事務は仕事内容的には充実していて、やり甲斐はあります。 ちなみに来年結婚予定です。結婚したら扶養内で働きます。 結婚までに友達を増やしたい気持ちと、結婚までだから我慢して仕事を続ければという気持ちが葛藤しています。 彼氏が夜勤もある不規則勤務のため、休みが合いません。(私は土日休み) 以上をふまえ、私は転職すべきか、ご意見下さい!!
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- woodpark
- ベストアンサー率28% (67/236)
回答No.2
もう少しゆとりがあり、融通の利く職場に転職された方がいいと思います。 仕事・お金も大切ですが、他にも今やっておいた方がいいことはいろいろあると思いますよ。 ・彼氏と一緒にいる時間を増やすこと(結婚式の話等) ・花嫁修業すること ・親孝行すること 結婚生活楽しみですね。がんばってください。
- assault852
- ベストアンサー率48% (1364/2797)
回答No.1
>休憩分の給料は引かれます どういう意味? 決められた休憩時間に給料など発生しないはず。 来年なら、我慢してもいいんじゃない? 我慢できないなら、転職を。
お礼
休憩が取れなくても、超過分の給料が付いたりはしない、という意味です。 言葉足らずで申し訳ありません。 ご回答ありがとうございましたm(._.)m