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会社のお金がなくなりました。社長に報告したいのですが、迷っています。
社長、社長夫人、男性営業マン4人、パート事務1人(私・友人の交代制)の会社です。 会社のお金(私の引き出しで管理してる現金10万円のうち1万5千円)が無くなっていました。 どう考えても、誰かが抜き取ったとしか思えません。 私が退社後は鍵をかけてますが、その鍵は後ろの棚の引き出しに置いて帰ってました。 友人の出勤日(私は休み)に無くなってる事に気づき、それを横で聞いたAさん(男性30歳独身)が 「自分が立て替えておく」と言ったそうです。 次の日、私は 「やっぱり社長に報告したほうがいいのでは?」というと 「以前も同じことがあって、警察よんだりして騒動になった。それに毎日戸締りを任されてる自分の責任も問われるし、僕の為にも社長には言わないほうがいいんです」と。 なんとなくAさんのために今回は黙っておくほうがいいのか、という感じです。 ただ私の前任者の女性Bさん(昨年退職、今でもいろいろ相談に乗ってもらってます)の話によると、Aさんは信用できない、胡散臭い人、会社のPCで風俗の検索して (これは私も履歴に残っていたので、気づきました) 変なウイルスをPCに入れてしまたこともあるそうです。 それを聞くと、今回の犯人(?)はAさん・・・・??? だとしたら、やはり社長に言うべき? 言うとAさんは疑われる?! 私たちは恨まれる?! それならこのまま黙っておいて、心の中でAさんには反省(?)してもらう? Aさんは私を庇ってるつもりはないのかもしれませんが、 いつかAさんは「○さん(私)が無くした現金を、自分が補填してあげました!」と酒の席で言うかもしれない、と相談したBさんは言います。 社長に報告するのは確かに話が面倒になります。 一旦は私も疑われるでしょう。 Aさんも困るでしょう。 もう絶対にお金を抜かれないよう、対策は講じました。 社長と経理の社長夫人は、正直、悪人ではないけど、人間的に尊敬できない人たちです。 Bさんも苦しめられて辞めています。 でも、私は報告すべきだと思うんですが、明日、Aさんに 「やっぱり報告して良いですか?」と聞くつもりです。 勝手に報告すると、補填したAさんも咎められるでしょう。 それで社長に言う際、Aさんのことはどう言うべきでしょうか? Aさんが補填してくれると言った、と言うことは、当然その理由をAさんに聞くでしょう。 そうなると窮地にたたされるAさんを、この際かばうべき? でも怪しい、と思ってる私はどういう立場でいればいいのか。 混乱してます。 ありのままの経緯(今まで報告が遅れた理由など)を話して あとは会社に任せたいんですが、どういう展開になるのでしょう? Aさんが「黙ってて欲しい!」と強く言ったら? 会社にお金を抜き取る人がいる、という疑いを社長に知らせるべきですよね? ちなみにAさん以外、怪しい人はいません。 他の人に相談したとしても、人数少ないし、結局事が大きくなりそうです。
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会社と名が付けば会社のお金を貴女の机の引き出しに管理(鍵はあってないに等しい。)担当者の責任であり会社の責任なのです。 他人を疑うのではなく担当として又会社として管理が正しいか否かなのです。1万5千円のために大騒ぎにしたくないのなら担当者が犠牲になって、何事もなかった事にするか、会社の損に計上するかのどちらかです。(いずれにしても監査でわかります。)これを糸口にして会社全体で検討するのです。 どのような場合でも、もしかして?という事はあります。そのために関係のない人が辞めるケースもあります。悔しいけど丸く治めるなら、誰にも知られないように処理をする。たとえ誰かが怪しいと思っても個人的に尋問はしない。そこは会社だからです。 どうしてもアバク(はっきりしたい)そうして白黒をつけるというなら、しかるべき手続きをしてください。告げ口のようなやり方や、陰で告げ口はしないで正々堂々と行ってください。 会社の掟、会社の金品は必ず大金庫に収納。現金等は手提げ金庫に収納と決まっているのです。大金庫はダイヤルNOを知っているのと、鍵をかけて施錠するから、第3者はプロ以外は判らないはずです。 これを理解できないのなら退社する積りで大騒ぎしてください。会社を愛しているなら断崖から飛び降りるか、岸壁を這い上がり大きな心の持ち主になるかの選択に掛かっています。
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- punpun0461
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>それに、「1万5千円盗んで1万5千円返す」というのは説明が つきません。そんな小さな額を盗むほど困ってたら返せないでしょう。 むしろ心当たりのある同僚をかばった可能性があります。 考えが甘いです 盗んだ人間は金が無くなった事が発覚することを嫌います 自身が立て替えてその事実に封印をしたいのです 説明がつくではないですか!
お礼
結局、迷ってるうちに言えないまま今日に至ってます。 もう報告するつもりはありません。 Aさんは補填したお金は、ポケットマネーではなく、職人さんに支払う経費の中から捻出できるから、と言ってました。 どういうことかは解りませんが、裏金はあるということでした。 Aさんには警戒しつつ、これからやっていきます。 貴方の回答で、Aさんが補填を申し出た動機も理解できました。 なんか、嫌ですね。。。 ありがとうございました。
- suunan
- ベストアンサー率14% (224/1569)
黙っているべきです。 なぜなら、犯人探しをしても決め手はなく実用的に無意味だからです。 また、管理者の責任だから弁償するのは筋が通っています。 それに、あなた自身が話をややこしくしていませんか。 「誰々の意見によるとこれこれだ」という記述には、 その意見が正しいかの独自の判断が必要ですが欠けています。 「Aさんは信用できない、胡散臭い人」には根拠がありません。 会社のPCで風俗の検索したのは確かに悪い事ですが、 風俗は男は全員行くので悪くなく、「会社のPCで」だけの問題です。 これも確かに悪いですが、きわめて程度が軽いですね。 会社のパソコンで仕事と無関係な記事を読んで楽しむのと まったく同じです。 ウイルスをPCに「入れて」という記述は正しくありません。 運悪く入ったにすぎません。したがって、 「それを聞くと、犯人はAさん」という流れにはなりません。 社長と社長夫人と男性営業マン4人と あなたの友人も公平に疑うべきです。 「Aさんは「(私)が無くした現金を、自分が補填してあげました!」と酒の席で言うかもしれない」 それは真実なので問題ありません。あなたの引き出しで管理して いたのだからあなたが無くしたと言えます。Aさんが補填したのも真実です。また、その発言にはあなたが盗んだという意味がありません。 特にあなたが疑わしいという話にならない。それに、 実際の発言ではなく「そう言う〔かもしれない〕と〔別の人が 言っている〕」のでしょう。 「前任者の女性Bさん(いろいろ相談に乗ってもらってます)」 という記述にはBさんが正しい傾向があるという意味がありません。 客観的に見るとBさんがAさんを不当に悪く言っています。 なにしろ、悪い情報として風俗検索というきわめて軽い事しか 材料が無いのだから。 また、 「社長と経理の社長夫人は、正直、悪人ではないけど、人間的に尊敬できない人たちです。Bさんも苦しめられて辞めています。」 は本件にぜんぜん関係ないですね。 これは「報告すべき」の根拠に見せかけて文章を水増ししたものです。 そもそも、パート事務に現金を管理させるというのが おかしいのであって、なぜ誰もそれを問題にしないのですか。 「Aさん以外、怪しい人はいません」に根拠が無く、 単にBさんの不自然な憶測があるだけです。 それに、「1万5千円盗んで1万5千円返す」というのは説明が つきません。そんな小さな額を盗むほど困ってたら返せないでしょう。 むしろ心当たりのある同僚をかばった可能性があります。 それに、会社に実害が無く正社員がケリをつけているのに パートが報告するのもおかしなことです。
お礼
皆さんとはまた正反対のご意見でしたが、またまた考えさせられました。 憶測がほとんどの私の文章も、ご指摘の通りで、結局、信じられる人がいないということです。 もうゴタゴタはごめんです。 報告する気力もなくなりました。 でも二度とこんなことの無いよう、しっかり管理していきます。 ありがとうございました。
- punpun0461
- ベストアンサー率11% (20/178)
事を大きくするかしないかは 会社に任せればいいと思います あなたはその職務上の責任を果たせばいいのです つまり何がどうなっっているのかを 感情をいれずに報告すればいいのです
- punpun0461
- ベストアンサー率11% (20/178)
>お金が無くなった件とは関係ない、Aさんの好意といえば好意なんでしょうが、自分がまず疑われる、というのを恐れてのことなので(自分でそう言いました)・・・ 経理担当のあなたが犯人だとした場合、 お金が足りない事実を他人が聞こえるところで 話したりしますか? しませんよね A氏が言うことは変ですね
補足
やはりAさんが・・・って思いますか? 状況的にも、Aさんが一番可能性があるんです。 極端な話、Aさん以外はそんなことするような人はいなんです。 Aさんも私が知る限り、そんなことするような人には見えませんが 最近、会社のPC(私のデスクにしかありません)を 私が電源切ってから帰ったあとにいろいろ触って変なサイトを検索したりしてるし、もしかしたら私のフォルダも覗いてるかもしれません。 (困ることはありませんが)
- punpun0461
- ベストアンサー率11% (20/178)
銀行などの金融機関でお金が足りない場合 自分のお金を補填してそれでおしまいというわけにはいかないのです 経理業務しなわち金銭管理とはそういうものです ところで、普通の感覚で 直接業務に関係の無い人間が 自分で立て替えるなんていうかな?
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
Aさんをかばうと言っていますが、 質問者様が当事者です。 まず疑われるのは質問者さまです。 盗ったのは誰かという話になったときに、真っ先に疑われます。 そして何故、すぐに報告しなかったのかと言う話になり、 (この時点でご友人も疑われるかもしれません) いきさつを伝えれば、Aさんに話を聞くでしょうし、そのときAさんはBさんが言うような説明をするだけかもしれません。 窮地にたたされるのは多分質問者様だと思います。 報告するならAさんが何を言おうと、早めに報告するほうが良いです、
補足
それは最初に考えましたし、まず疑われる・管理不行き届きの責任は問われると覚悟しています。 ただ私は盗っていないし、お金が合わないことは私が一番困ることです。 その辺は説明できると思っています。 でも一騒動は覚悟しておかないといけませんね。 冤罪事件も多いので、気は重いです。
- ferretlove
- ベストアンサー率26% (331/1267)
Aさんが限りなく黒に近いみたいですね。 社長には知らせるべきです。 早めに悪の芽を摘み取るべきでしょう。 あなたに有らぬ疑いをかけられない為にも。
補足
さっそく回答ありがとうございます。 それで、Aさんが今はお金を立て替えて埋めてくれてるんですが、 それは社長には言った方がいいと思いますか? お金が無くなった件とは関係ない、Aさんの好意といえば好意なんでしょうが、自分がまず疑われる、というのを恐れてのことなので(自分でそう言いました)・・・ Aさんにはお金を返してから言うべきですよね?
- tikubon
- ベストアンサー率33% (46/138)
事が大きくなるとしても伝えるべきかと思います。 Aさんの言う『以前も同じようなことがあった』とあるように、また同じ問題が出てきそうな気がします。 以前私が勤めていた会社で私も現金の管理をしていましたが、その際の管理方法としては『常に鍵は管理する人間が持ち歩き、他者が触れない状態にする』『鍵の受け渡し時には、必ず受け取った時点で金額を確認する』でした。 報告して良いですか?と聞いた場合ですと、質問者のおっしゃるように黙っててと言われた際また対応を考えねばなりません。 Aさんには報告する前に一言『やっぱり報告することにします』とお断りした方が良いかと思います。 会社のお金は出来る限り触りたくないですよね。
補足
「以前にも同じようなことがあった」というのは、外部からの侵入者がガラスを割って入ろうとした痕跡(未遂)があったことだと思います。 社内だけのこういう現金紛失は初めて(Bさん曰く)らしいです。 正直、私が報告して、Aさんに恨まれるのも怖いんです。 普通の人ですが、このままAさんが盗ってAさんが補填した事件、として黙っておくのもいいのかな・・・と思ったりもしていますが。。。
- hayata39
- ベストアンサー率11% (22/189)
Aさんを守るためには 1、鍵の置き場所をかえるか 2、鍵を変えてしまう 3、小口(5000円程度)しかおかない。 頻繁におこったり、 Aさんをへんにかばったりすると 貴方も同罪で責任をとらされるかも...。
補足
鍵は毎日持ち帰ることにしました。 小口現金として10万円、経理から月始めに預かっています。 そして、お札、小銭の個数もすべて数えて、毎日残金確認するように しました。 Aさんを庇う気はないんですが、自分を庇ってるAさんを見てると それを邪魔していいのか?と思ってます。
お礼
とても深い文章で、迷ってる気持ちを整理するきっかけになりました。 私の出した結論は「報告しない」です。 90%報告する気持ちになっていましたが、 白黒つけてどうなる?と考えて・・・ 悪事を働く人間は、また似た様なことをするはず。 誰かが気づいて(もしかしたらもう気づいてる人もいるかも) 必ず、バチがあたる、と思います。 ありがとうございました。
補足
>悔しいけど丸く治めるなら、誰にも知られないように処理をする。たとえ誰かが怪しいと思っても個人的に尋問はしない。 >岸壁を這い上がり大きな心の持ち主になるか これは・・・どう解釈しましょう? 報告する(あばく、白黒つける)だけが解決ではない、という意味でしょうか? 教えてください・・・・