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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職の期間と時期(高卒、大卒))

大学生の就職活動についての質問

このQ&Aのポイント
  • 大学生の就職活動について疑問がある。大卒の場合、新卒扱いは必ずしも必要なのか?
  • 大学生の就職活動でリクナビを見ると大半の企業は新卒を募集しているが、大学を卒業しなければ就職先は見つからないのか疑問。
  • 高卒や大卒で数年フリーターでいた場合、就職は難しくなるのか疑問。また、大学時代に留年した場合の影響も気になる。

質問者が選んだベストアンサー

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  • riup25
  • ベストアンサー率40% (16/40)
回答No.1

大卒、26歳、会社員のものです。 (1)リクナビは一般的に大学3回生の終わりに登録するもので、大学新卒者を対象にしています。就職先を見つけるにあたっては大卒が条件というわけではなく、出ておいたほうが給料の違いが生じます。 (2)大卒で就活を失敗した場合、新卒枠での応募は不可能になり、就職は厳しくなります。中途採用でしか活路が見出せないという事です。 (3)数年フリーターをしていた場合、かならず面接でその空白期間に何をしていたか聞かれるはずです。資格取得等、自信をもって言えるものがなければ不利です。 (4)もちろん春が大半です。 (5)留年は好ましくないですが、留学等やむをえない状況だった場合は考慮していただける所もあるかもしれません。新卒扱いには支障はありませんが、なぜ留年したのか問われるのは必至です。 (6)意味はありますが、内定をもらっていなければ胸を張って卒業できません。 (7)新卒扱いは重要です。絶対と思ってもいいほどです。 以上、大卒中途採用の工員からでした。

bundsvm
質問者

お礼

早い回答ありがとうございます。 すごく為になりました。本当にありがとうございます。

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