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クラッシャー上司ってご存知?
皆さん、「クラッシャー上司」って言葉知ってます? 最近、ネットを見ていて偶然、目に入りました。 一度検索してみて下さい。 で、私の上司は<クラッシャー上司>そのもので、気が付けば15年以上つきあい、その間に職場を辞めた人はもう数えれません。 半端じゃありません。おかげで、最近は正社員はおろか派遣すら配置されないのが現状です。 具体的な例を書き出すとキリがありません。というより単なる愚痴のみになりそうなので、ーーー。 なにか懲らしめるよい方法はないでしょうか?伝授してください。 もし、必要があれば、具体的な例をいくつか示しますので、書き込んでください。 よろしくお願い致します。
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- ririnnnohitori
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それは・・・診断書と証拠となるものをそろえて、訴えれば一発ではないでしょうか? 弁護士さんに相談されてみてはいかがでしょう?? ちなみに、これですっきりするのならば愚痴大歓迎ですよ。
- my3027
- ベストアンサー率33% (495/1499)
私の会社にもその人のせいで辞めた人は片手じゃ足りない位いる課長が居ました。その人は結局組合員から組合に不満が上がり、課長を下ろされました。組合があれば組合に訴えるのが一番です。 それ以前に、その人を管理職に据えているその上の上司が問題と思います。
補足
返事をありがとうございます。 確かに訴えるのが一番。10年くらい前までは良かったのですが、役員が変わってからは【揉み消され】てしまいます。 役員の数人を取り込んでいるのです。 また、派遣の中に誰もが知っている都市銀行の役員待遇の御曹司がいます。また、取引先の社長息子もいます。当然取り込んでいます。 しっかりやるべきことはやっているのです。 みんなつるんでいます。 だから、<クラッシャー上司>という言葉を見たとき、妙に感動を覚えました。
補足
返事をありがとうございます。 確かに言われるとおりです。 職場内の被害者(?)の間では、そのような会話になるのですが、いざとなると----。 その<クラッシャー上司>は、ターゲットが決まると集中的に攻め立てるため、みんな被害を恐れて見て見ぬフリをします。 信じられないくらい威圧的な---、思い出したくもありません。 それでいてしっかり役員を取り込んでいたり、スパイ(?)がいるため表面化する前に揉み消されてしまいます。 最近も元気な派遣が、<クラッシャー上司>の犠牲になり、3月にやめていきます。職場では、『訴える!内部告発してやる!』など意気込んでいましたが、いざ辞表を出すと、----。まるで、示談したかのようにおとなしくなり、それどころか、別のターゲットを<クラッシャー上司>といっしょになっていじめています。 いったい何なのでしょう? これじゃーダメになりそうです。 こんなことを書いている自分も被害から逃げたくて----。 情けない人間です。