仕事に関して

質問

２６歳、フードコーディネーターです。

　僕より実力が劣っていると思う人から指摘を受けることに関して、最近耐えられなくなってきました。

　人生の先輩だからとか、仕事がまだまだメジャーではなく、その先輩も大変だろうし、僕のことを気にかけてくれているのがわかるので絶えてきましたがもう限界かもしれません。

　その人たちには実力がなくて尊敬できない。盛り付けも汚いし、センスがない。

僕が今の仕事をしている理由はその指摘をくれる人でない方に尊敬の念があるからです。その人は僕にいつも的確なアドバイスをくれるし、仕事の仕方も考えさせられます。

こういった職場の不満はどういう風に解消したらよいでしょう。

近々、自分ひとりでまわりに協力者をつくり、がんばってみようかと思っています。

回答No.4

asuka_yu

そういう人とうまくやっていくのも仕事のうちです。
反面教師でどんどん実力の差を広げていけば良いと思います。
結局判断するのはクライアントですから。
クライアントにだって、いろんな人がいますし。

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3718801.html
こちらまだ締め切っていないようですが。
実力はあるんでしょうし、
耐えられないならコックに戻ったらよろしいかと。

お礼

ただ本当にダサいんですよね。

皆さんに見せたいくらいです。

ちょっと現場を知らない人たちにはわからない質問だったと思います。ありがとうございました。

回答No.3

green3103

フードコーディネーターってキツイ仕事でしょう。
大変そうですね。
一人前になるまでTVのADさんなんかと同じようなイメージです。
いつか、ある事務所の求人を見た時
「勤務時間フリー」「中途半端な気持ちで挑む人はお断り」「厳しく指導していきます。本気でないとやっていけません。」みたいなこと書いてありましたよ。求人票でここまで書いてあるの、この求人しか見たことありません。
人気職でもあるけど、その分実力重視のフリーで、体力と根性の世界…そんなイメージを受けました。

フリーランスがスタンダードでしょうから、人間関係は必須です。
嫌な人と付き合わないなんて偉くなってからでないと…今は、耐えて耐えて耐え抜くしかありませんよ。イビリはその世界に限らずありますけどね。
フードコーディネーターって資格はとるけど、仕事がもらえてる人ってごくごくわずかの世界ですよね。師となる人に就けるなんて幸せなことです。厳しい世界でしょうが、頑張ってくださいね。

どういう風に解消は…先輩たちに好かれることです。いじめられても真摯に受け止め前向きに。積極的にコミュニケーションをとるのです。
嫌いな人からの意見を取り入れるコミュニケーションスキルも学ぶことです。先輩たちのセンスは置いておいて、アラがあるから言われるのですから。
フードコーディネーターは自分がいいと思っているセンスをボロクソに言われながらも笑顔でクライアントの意向に沿うものを作る仕事でしょう。クリエイティブな仕事ってそうですよね。
だから自分を評価する人としかつきあわない、ボロクソに言われるのを受け入れないなんて仕事の幅を狭めることになりますよ。

お礼

そうですね。アラを指摘するしかない人たちってことですよね。

その人は僕以外の人の悪口も僕に言います。

言わせないようなオーラで今度は望みたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.2

machidakai

キツいかも知れませんが。

その程度で嫌になるなら辞めれば良いです。
「その指摘をくれる人でない方」から見れば、質問者のセンスもその先輩と五十歩百歩でしょう。
実力に開きがあれば多少の指摘は気になりません。
優れたプロ野球選手が外野の野次を気にしないのと同じです。

人の振り見て我が振り直せってところでしょう。

回答No.1

707707

人間関係、全て順調なんて人居ないと思います。
色んな経験を積んだ人の方が、仕事もプラーベートも充実するはずです。
あまりに見当違いな指摘を受けるようなら、勝手に言わせておけばいいだけだし、指摘された事を反省できるのなら、自分を高める為のアイテム（言い方悪いですが）だと思えばいいんじゃないでしょうか。
いい人も悪い人もいるでしょうけど、そうゆう人達から色んなものを吸収して、自分の器を大きくするのが大事だと思います。

お礼

反面教師にしようと思います。

ありがとうございました。