採否決定通知について教えてください

質問

10月3日夜に営業職の面接を受けました(教育業界への転職です)。面接日の連絡は人事の方からいただきましたが、面接自体は営業担当の方と直接行ないました(約40分程)。面接終了後、面接官の方は「では人事から連絡が行きますので」と仰っていたのですが、いつ頃、どういう形でいただけるのかを(あがっていたこともあり)はっきりうかがいませんでした。求人票には「採否決定は10日後」とあるのですが、こういう場合、採用でも不採用でも10日後(以降)に連絡をいただけるものなのでしょうか？　それとも、採用の場合には早めの連絡をいただけるのか、不採用になった場合は連絡が遅くなりがちか、それともまったく連絡がないのか気になっています。面接官の方は「10月は繁忙期に入るので、我々としてはできるだけ早く新しいスタッフに来てほしい」と仰っており、またその会社のHPの求人欄にはすでに「現在募集無し」とあるので気が気ではありません(9月30日締切で2名の募集でした)。どうしても働きたい会社なので、ただ待つこともできず、質問をさせていただきました。何かご回答いただければとても嬉しいです。よろしくお願いします。

回答No.3

skoncho

uisceさん、はじめまして。元人事部のスコンチョと言います。

　明日で１週間目ですか。待ち遠しいですよね。結論から言えば、「１０日後」
と言われても「その前後に来るのだな」程度に考えるしかないですね。なかなか
返事がもらえない理由は、いろいろ考えられますが以下の３つくらいが代表的で
しょうか。

１．uisceさんの面接以降にも面接予定があり、すべてを終わって判断しよう
　　としている。（受付は終了していても、入社希望者の都合等により面接は
　　続行している場合もある）

２．企業の面接担当者は、入社ＯＫの決定権を持つ人と異なる場合が多く、
　　決裁権を持つ人が人事稟議にＯＫをなかなか出さない。（出張等でいない
　　場合も考えられる）

３．営業部はいらないと言ったが、他部署で採用できないか内部調整している。

　待つ身には酷な話ですが、こればっかりは会社の体制とそのときの状況に
よるので一般的にどうなのかは難しいと思います。ただ、きちんとしている
会社なら必ず何らかの形で連絡があると思いますので、待ちましょう。

>>いつ頃、どういう形でいただけるのかを(あがっていたこともあり)はっきり
>>うかがいませんでした。

　ちなみに、そのときの面接担当者に聞いたとしても、詳しいことは人事に
聞いてくださいと言うしかなかったでしょう。ケースがいろいろあるでしょ
うから。ですから、けがの功名となりますが、その質問はしなくてよかった
ですね。企業というか組織は、なんでもかんでも目の前の人に聞こうとする
人を嫌う傾向があります。本来の担当部署に聞くべき質問でしょうから。

　いずれにしても、今uisceさんができること、というかやるべきことは
この会社がだめだった場合を考えて、次の方策を練ることではないですか。
次へのアクションが無駄になればそれにこしたことはありません。がんば
ってください。(^_^)

回答No.2

smart600cc

採用通知が出るのに日数がかかる１つの理由です。

特定の期間だけ求人を掲載し、ある程度の人数が応募してきた後、掲載を削除・停止します。
そしてある期間（５～１０日）ぐらいで全員の面接を終わらせます。
そして、その会社に合った人や優秀な人材を決めます。
会社によってはその期間に、最低○人は確保するところもあります。
逆に優秀な人が応募して来なかったので、また求人を掲載するところもあります。

だから、あなたの事を今現在気に入ってたとしても、その後面接した人がさらに優秀な場合は、不採用になると思います。

期間限定で求人掲載している場合は決まって無くても「現在募集なし」になるみたいです。

自分は気に行った会社ほど不採用になるので、受けた会社が気に入った場合は、すぐに次を探します。

回答No.1

die0413

たぶん封筒に入って送られてくると思いますよ。
僕の場合は学生だったので学校には連絡、家には封筒が送られて着ましたよ。
履歴書なんかも入ったりしてる時がありました。