＜就活・推薦＞企業への教授推薦を頂けることになりました。対策として考えうるだけの事をしておきたい
マイナー大学の情報系学部3年生女子です。
夏前から多くのインターンシップに精を出し、
生活態度も学業の成績も学生らしい振る舞いを心がけていたところ、
思いがけず所属研究室の教授から、推薦を頂ける事になりました。
教授は大手数社と契約し幅広い活動をなさっている顔の広い方で、
推薦を頂ける企業は、
私の第一希望業界においてメーカー最大手の大企業です。
教授は企業との繋がり（コンサルタント的な契約内容だそうです）
に自信があるらしく、筆記はおそらく無しで最終面接のみと仰っています。
勿論この推薦を受けて内定が決まれば他の企業へは行けませんが、
そんなことは全く気にならず自分にとって魅力的な企業であり、
人生をかけてその会社で熱意をもってキャリアを築きたいと
考えています。人気業界なのでこのお話を頂いた事は
今までの人生最大のチャンスだと考えています。
そこで以下の2点について様々な方のご意見をお伺いしたいです。
(1)面接の準備について
今回のような、学科推薦ではない教授の個人的なコネによる
推薦の場合、どのような面接が行われるのでしょうか？
同様の推薦で受験なさったかた、
また、面接した側の人事担当の方の体験談やアドバイスなど
詳しく頂けると有難いです。
（SPI、ES、一般的な面接対策、教授への礼儀、所属ゼミのプレゼン、
大学の単位については対策・心がけをしています）
(2)仮に内定した時の入社後について
超人気企業であるため、就職氷河期時代を努力し、
勝ち抜いてきた方々（意欲のある有名大学出身の方が多いと予測しています）
と一緒に仕事していく決意は勿論、十分にあります。
自分がその企業のために自分の最高出力で働かせて頂きたいという
思いに迷いは全くありません。
しかし、予め心構えとして知っておきたいのが
「このようなコネによる推薦の場合、入社後居づらいという状況は
多発しているのかどうか？」という点です。
この質問を御覧になった方の中で、
もし周囲やご自身の体験で私が求む情報をお持ちの方がいらっしゃいましたら、
回答を下さると有難いです。
お礼
ありがとうございます。 一般公募もある会社（しかも何十人か採用します）でして、それよりは教授推薦の方が有利かと思ってしまいました。 考えてみます。ありがとうございます。