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職場内で不倫。どうすれば良いでしょうか?
同じ職場内の男女2人(先輩)が仕事中、抜け出して、階段の1Fと地下1Fの中間点でいちゃいちゃしているようです。男は既婚子持ち、女は独身です。1Fと地下1Fの階段の長さはその他の階同士のの間隔の2倍ほどあり、階段のドアを開けただけでは見つける事が出来ません。二人はドアが開く音がすると、すぐさま二手に分かれて、一人は1Fの出口から、一人は地下1Fの出口から何食わぬ顔ででていきます。 他部署の人が二人がキスをしているのを偶然見かけたそうです。それにも懲りず、まだ続けているようです。 このことが気になって、職場のその他の人たちも落ち着かず、困っています。ほうっておけばいいのでしょうか?現場を抑えて注意するべきなのでしょうか?現場を抑えるにはどのような手段があるでしょうか?宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
現場を押さえる必要はありません。 上司にでも相談したら良いと思います。 質問者様の会社の就業規則などに「公序良俗に反する行動はダメ」みたいなことが書いてあるハズです。 万一、明るみにでて、男性の奥さんや女性の親でもが会社に乗り込んできた場合、管理者である上司の責任も有ります。 「密告みたいでイヤなんですが、○○部長にも害が及ぶ可能性がある社内不倫の話ですが、お耳に入れた方が良いでしょうか?」って言ってみて下さい。 色んな意味で興味津々で聞いてくれて、多分、男性の方が転勤か転属くらいにはなります。
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- smilehouse
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仕事中に抜け出すのは怠慢ですよね。不倫はその二人の問題なのであまりかかわらず、ともかく仕事中は仕事をしてほしいものですね。 職員全体で苦情が出てますなど上司に相談されてはいかがでしょうか?
お礼
ご回答ありがとうございました。
あなたが、気になさることは無く、ホッテおいたら良いのです。 そのうち、上司にも解るでしょうし、そんな場面で、飛ばされた男性を数々見てきました。女性側も辞めて行きます。 もしくは、余りにも気になるなら、居なくなる度に、男性に、多分、今お宅から電話ありましたけど。。。と言ってヒヤッ!!とさせるかですね。
お礼
ありがとうございます。 参考になりました。
現場を抑える必要はないと思いますし、直接あなたや同僚が注意しても、職場内でイチャイチャしちゃうほど常識が無い人たちですから、逆恨みされても面白くないですよね。 上司が対応してくれればいいのですけどね…。 でなければ、ほおっておけば油断して完璧に尻尾を出しますので、その時になってから騒いで「職場内では遠慮しろ、いちゃつくなら外にでた時にやってくれ!」って言うのがいいんじゃないかと。
お礼
ありがとうございます。 尻尾を出すのを待とうと思います。
お礼
ありがとうございます!返信遅れてすみません。 やはりほうっておいたほうが良いですよね。決心がつきました。 先日上司と飲む事があって、その話題が出たんです。 上司も気付いていました。子どもは作るなよ、とは本人に言ったそうです。 それでもやめないとは・・・ 上司曰く、このまま行ったらどうなるか楽しみだね。でも俺もただじゃすまないだろう。と静観するつもりだそうです。