就職時の調査について

質問

現在、大手住宅メーカーの結果待ちなのですが、面接の際に大きなお金が動くので身辺調査をやりますと言われました。
いったいどの程度やるのでしょうか？
以前、執行猶予が付いた事があります。もうその執行猶予期間は終わってはいますがバレるものなのでしょうか？
また、以前の職場にも調査は入るのでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.1

noname#136967

前職の勤務内容や勤務実態などについては、まず確実に前企業の総務課や人事課に問合せは、実施されると思います。それも行わないとなると、何にも調査対象がないとも思えますので。それと、身辺調査も勿論のことされると思います。