明日会社に行くべきか悩んでいます。

質問

新卒で社会人になって1年が経とうとしているのですが、私の仕事が中途半端でいい加減だという事で毎日怒鳴られ、こっちからしゃべりかければ無視です。

今日も怒鳴られたので泣きたくなかったけど大勢の前で泣いてしまいました。
そして泣きながら上司に辞めたいと言いました。
それから話をして今日の所は帰宅していいよと言われたので帰ってきました。

明日がすごく気まずいです。
大声で泣いてしまった事も恥ずかしいし、その怒鳴った人とも顔を合わせづらいです。

明日は休むか悩んでいます。

そうしたらいいと思いますか？
アドバイスお願いします。

回答No.5

hamicky · ベストアンサー

明日行かなかったらもう２度と行けなくなってしまうでしょう。
そうしたら、また就職活動して新しい職場を探しますか？
そこでも上手く出来なかったら？

気まずい気持ちは非常によく分かります。
でも、明日行かないことで事態が良くなる事は１つもありません。
ここは頑張り時だと思えませんか？
明日行ってまず上司の方に
＞私の仕事が中途半端でいい加減だという事で毎日怒鳴られ、
＞こっちからしゃべりかければ無視です。
この部分の話しをしましょう。
自分が一生懸命やってるとしても、上司からみたら違うかもしれ
ないし、具体的に何をどうすすめたら良いのかちゃんと聞いて
みましょう。
周りを良く見てみれば相談にのってくれる先輩がいると思います。
ここで逃げたら勿体無い。どこに行ったとしても自分次第ですよ。

あと、何があっても仕事中に泣いたら駄目です。
泣けば泣くほど評価が下がります。泣きたくなったらトイレにでも
行きましょう。

回答No.12

beru8273

怒られている原因は、中途半端でいい加減ということですが、１つ１つをこなしてないということなのでしょうか・・・。

毎日怒られているということですが、それなら怒られたことを、繰り返さなければ良いかと思いますが、それが例えば、理不尽なことで怒られているとなれば、上司のパワハラかと思います。

ただ、質問者様の仰る「小さなこと」は、大きなことに繋がっている可能性もあるので、あまり軽んじることも出来ないと思います。
むしろ、キツイ言い方かもしれませんが、「小さなこと」と思っているところに、仕事のミスが繋がっているんじゃないかと感じました。
これぐらいのことで・・・ということが、積み重なったり、繰り返されたりすれば、上司も怒ります。

それに別の見方からすると、質問者様は新人ということで、指導する人もいるわけですよね。そうすると、指導している人の責任ということにもなりかねませんね。

明日休むかどうかということですが、他の回答者様も仰っていますが、明日休んでも、明後日があります・・・
日が経つごとに、行きづらくなります。
辛いかもしれませんが、ちゃんと出勤して、辞めるにしても、退職の話を上司とちゃんと話し合わなければいけないと思います。

回答No.11

byu02371

＞「こんな小さな事で・・・」
この文章がちょっと気になりました。はっきりした内容がわからないので、きちんとしたことは言えませんが、質問者さまにとっては小さなことでも、他の方にとっては、まわり回って大問題ということもあります。
　もしかしたら、こんな小さなことで、上司や他の方がその上の管理職の方や取引先の方にお叱りをうけているかもしれません。
　とりあえずは、明日はしんどいかもしれませんが、会社に行ってください。行かないと恐怖感が倍増しますから。余裕があれば、中途半端の意味をもう一度、上司の方に確認して下さい。内容によっては、克服しておかないと他へ行っても、同じことで怒られ続けなければ、ならないかもしれません。それから、回りの方にその上司のくせ（こういうことに厳しいとか）いうのを聞いておくと良いかもしれません。
「くせ」がわかれば対応できることもあると思います。

回答No.10

syufu31sai

おかわいそうに……辛かったでしょう？
あなたが仕事ができるかはおいといて、毎日怒られてストレスを受けてないか心配です。私はそんなに新卒の子怒らなくても……っていつも思ってますので。
「まず、みんなの前で泣いてしまって恥ずかしい」ですが、これは他にもこういう人がいるので大丈夫！誰でもありますよ。うちの新卒の子も私が休んでた日に泣いてたそうです……周りは男ばっかりの職場で誰もフォロー無し。冷たいもんです。
あと、辞めたいと言ったら「今日の所は帰宅していいよ」の部分に上司からのチャンスを与えられているように感じますので明日は出社されてはどうでしょう？
行くのは嫌かもしれませんが、どうせ辞めるのに届けを出さないといけないと思うので１回はいかないといけないと思うので明日行っとくほうがいいと思います。辞めてやる辞めてやる辞めてやるって気でいけばいいと思いますよ。
まぁ１日くらいなら休んでもいいと思いますけどね。１日くらい居なくてもなんとも思われないですよ。
頑張れ！明日もう１回だけ辛いのを我慢しよう！

回答No.9

makupo

明日行かなかったら、あさってはもっと行きづらくなります。

あさってになったら、「昨日行っておけばよかった・・」って思います。

すごく行きにくいかもしれませんが、がんばってみて下さい！

回答No.8

noname#79650

＞私の仕事が中途半端でいい加減だという事で～

この点について、質問者さん自身はどう思ってるの？

補足

自分ではしっかりやってるつもりです。
たしかに自分に非はあるかもしれませんが「こんな小さな事で
・・・」というくらいな失敗だと思います。

※この場を借りてみなさんへ
全員に補足できなくてすみません。
けど、一つ一つ読ませてもらってます。
ありがとうございます。

回答No.7

maylily

２２歳♀です。
私は行くべきだと思います。
「気まずいので休む」と言うのが許されるのは学生の間だけだと思います。
社会人ですし給料を貰っているのですから行かなければならないのでは??

毎日怒鳴られるとの事ですが、それが「無意味に毎日怒鳴られる」のであれば辞める事も考えるべきだと思います。
しかし質問者様の仕事内容が本当に「中途半端でいい加減」なのであれば、それは質問者様が叱咤を受け入れ、改善すべき所だと思います。

回答No.6

mat983

上司も相当反省しています。
明日から、怒鳴るにしても必ず優しくなります。
とても会社に行きにくいのは分かりますが、逃げては駄目です。
何も得ることがありません。

明日は早めに出社し、
上司も含め皆に「昨日はお騒がせしてすいません」と
頭を下げれば済みます。
これが大人の対応です。

人はこういう苦い経験を経て一皮剥けてくるのです。
会社は嫌な事も多いですが、頑張れば頑張った分得るものも大きいです。
明日からは気持を引き締め新しい出発をして下さい。

回答No.4

noname#125540

怒鳴ったり無視するのは直属の上司ですか？

他の先輩や同僚はどう言ってますか？
（人が少ない会社だと、その担当が自分一人ということもあるかもしれませんが）

本当にあなたに頻繁に落ち度があって、10人中9人ぐらいは「まあ怒られるのもしょうがないかな・・・・」と思っているのか、
それとも周囲の人は、「新人なんだからそんなに怒らなくてもいいのに、困った上司だ」と思っている人が多いのか。

その上司だか誰だかが、イライラしてつい怒ってしまったのが仮に仕方ないとしても、無視するのは大人げない態度だと思います。
友達づきあいでなくて、仕事だからね。
業務に必要な最低限のやり取りはしないと。

古いタイプの人なのかな。昔だったら怒鳴ったり叱ったりは今より多かったでしょうから。
今だって注意や指摘はされますけどね。厳しい人、うるさい人だっているし。
たとえ上司の態度が気に食わなくても、もしも、指摘されたこと自体は正しいのなら、そこは自分の側が改善しなければなりません。
これは誰でもそうなんですが、
仕事が中途半端じゃ困ります。丁寧に、気をつけて仕事しないと。
まあ失敗があるのも誰でもそうですが。
特に１年目なら知らないことも出来ないことも多いし。
3年ぐらい経たないと、「とりあえずの一人前」にもなれないでしょう。

※上司が他のことでイライラしているところにあなたが失敗すると、直接関係ない怒りまでこっちに八つ当たりされることも考えられます。
そういう場合は、自分に関係ない怒りは放っておきましょう。
自分の落ち度分だけ気にすればいいです。

明日は、できれば出社したほうがいいですが（一日行かないとさらに気まずくなって行きづらくなります）、
上司以外の他の人と話す(相談する）ことはできないのでしょうか。

とりあえず、明日は「おはようございます」だけは言っておきましょう。
言いづらいでしょうけどね。
無視されてもいいから。

回答No.3

shion3497

仕事が中途半端でいいかげん・・・ということですが、思い当たる点はありますか？自分はそんなつもりは無くても相手がそう感じているということは、多少なりあるということなんです。
最近では怒られると簡単に辞めたり、欠勤したりする人が多いです。人を叱るというのはすごくエネルギーがいることなんです。どうでもいい人にそんなエネルギー使ってまで怒りませんよ。
自分は悪くないとお思いですか？
休むことは簡単です。辞めることも簡単です。しかし必ず同じ問題に遭遇します。それは自分自身に問題があるからです。そんな自分から逃げずに自分を見つめなおすことが出来ればよくなってくるのではないでしょうか？頑張ってくださいね。

回答No.2

robina

23歳会社員です。

一、社会人として行くべきであると思います。

落ち着いているのであれば今日中に電話をして謝っておきましょう。
明日は怒鳴られた方に、「昨日はお見苦しい所を見せてすみませんでした。」と一言添えましょう。

この時、怒鳴られた方の対応を見ておきましょう。
上司の方も反省していらっしゃる様でしたら、今後の仕事をきちんとやれば問題なく過ごせるはずです。
無視されるのであればお辞めになるのも手でしょう。

ポイントは人は意味もなく怒ったりしないという事です。
貴方の仕事が中途半端という所にも非があります。
社会では仕事のできない方は評価されず無視されるのも珍しくありません。

対応の最終判断は貴方次第です。
私は今後の為(今の会社にいるにしろ、辞めるにしろ)
明日は出社して謝罪しておくべきだと思います。