就活で会社に対してお礼の手紙・・・

質問

企業の個別説明会に参加した後は、その企業に対して参加させてもらったということで、メールや手紙などでお礼を言ったほうがいいのでしょうか？

また、資料請求をし、その資料が届いた時にはメールや手紙などでお礼を言ったほうがいいのでしょうか？？

お礼をしなかったことで選考の際にマイナスになるといったことはありますか？？？

回答No.1

ne-tsu- · ベストアンサー

就職＆転職を経験した者です。

御礼は特に必要ないと思います。もし自分が採用する側だったらと考えると、「御礼が無いから」という理由で不採用にはしないと思います。
選考（書類・面接）では、人柄・仕事への姿勢・経験・会話のキャッチボール等を重要視しているはずです。こちらからお礼というよりは、会社側から連絡があった場合に迅速＆丁寧に対応できればいいと思います。

就職活動がんばってくださいね！！

回答No.2

gg_serena

採用に携わっていました。

必要ありません。
というよりも、万が一、間違った敬語などを使って御礼のメールを
送った場合、変な意味で印象に残ってしまいます。逆に送らなかった
場合は、普通のお礼メールの場合は、印象に残りません。

私たちの会社では、お礼は必要ありません、と一文沿えて、資料を
送っていましたが、それでもお礼のメールなどがありました。
お礼の有無は選考の評価対象外でしたが・・・。

一般的には、お礼のメール等は必要ありませんが、心配でしたら
送ってみるのも良いかと思います。ただ、その際は、マナーなどを
しっかりと確認し、変に印象に残らないように気をつけてくださいね。