公務員採用試験の健康診断は、どうして最終合格後ではないのでしょうか？

質問

ご回答者さま　こんにちは。

前回、健康診断の結果について質問したのですが、
よくよく考えると、
どうして「最終面接と同時に健康診断を実施する」のでしょうか？

「最終面接＆健康診断→採用」より
「最終面接→合格→健康診断→採用」のほうが
健康診断の料金（私の場合先方持ち）もかかりません。

どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらお教えください！

回答No.4

tazukoeiji · ベストアンサー

Ano3です。

息子が警察官です。
おっしゃる通り、身体が適正と判断されれば、最終的に「合格」となります。再度ということは「補欠合格」ということになるのでは？

どのような公務員試験だったかわからないので満足いく回答かは？？ですが　あなた様の春をお祈りしております。

お礼

お返事遅くなり大変失礼しました。

存じ上げない方に「春をお祈り」までして頂き、
大変嬉しく、勇気を頂きました。

最終結果がどうであれ「塞翁が馬」。
人生の教訓にしたいと思います。

ご回答、重ねて感謝いたします！

回答No.3

tazukoeiji

公務員試験というのは成績よりも「適正な人物」であることが重視されます。

身体、性格、適正能力を診断してから合格を出すのです。

健康診断も受験項目のひとつです。要は「カラダも適正か？」という試験なわけですよ。

補足

ご回答ありがとうございます。
重ねての質問で大変恐縮です。

私の場合、検査の結果、「再検査」が必要になったのですが、
「再検査」（再チャレンジ？）を受けさせてくれるということは、
最終面接はいいカンジで、
健診さえパスすれば合格する可能性が高いというなのでしょうか？
それとも、「受験項目」を判断する事務的な処理なのでしょうか？

ご存知でしたらお教えください！

回答No.2

noname#51209

民間企業でも、こんなケースは多いですね。健康診断で不採用になる可能性も有りますし、健康診断でクリアーしても最終面接の判断で不採用になったりしますね。

お礼

ご回答ありがとうございました。
侮るなかれということですね。笑

回答No.1

yoshi170

「最終面接→合格→健康診断→不採用」となったらどうします？

再度選考するコストと健康診断コストをかんがみた場合、後者の方が安く済むでしょうから、同時に実施しているのでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。
なるほど、その通りですね！