再就職先への提出書類

質問

去年の6月に会社（正社員）を辞め、同年10月から1ヶ月のみ派遣会社で働きました。現在は無職です。

今年の３月から再就職する予定ですが、実は再就職先には現在も派遣社員として働いていると話してあります。

再就職先に提出する書類は6月に辞めた会社の書類を提出するだけで大丈夫なのでしょうか？派遣会社からは特に書類はもらっていません。

※再就職先に派遣で働いていた時の書類も提出しなければならないと言われた場合、現在働いていない事がばれてしまうかと心配です。

回答No.2

takuya1663 · ベストアンサー

こんばんは。

人事で実務などを担当してきた者に過ぎません。

派遣会社の雇用保険被保険者証、年金手帳など提出されれば分かると思います。派遣会社で社会保険や当然加入する労働保険（雇用保険被保険者証など）から分かるはずかと思います。

おっしゃる「書類」の代表的なものは上記の通りかと思います。
しかし再就職される会社には働いているということが無いことなどは分かるでしょう。というのは昨年の６月に退職された時は何を会社から受け取られたかと同じと思います。

ということは事実と異なるのであれば、極めて不利な状況になるより再就職先に今の時点でお話された方が賢明かと思います。

しかし雇用保険で分かる可能性は極めて高いのではないでしょうか。社会保険については加入用件を満たす勤務でないとしても、書類提出時に、雇用保険の保険者が派遣会社と違うといわれたらそれまでかもしれません。

しかし加入していない会社も希にあるので一概にはいえませんが、時が近づけば近づくほど気になってくることかとお察しします。
派遣会社「現在も」とお話されているのですから、今の間に伝え、後に発覚してトラブルや悩みの要因をこれ以上増やさないように、駄目もとで伝えることで気持ちは楽になるかと思います。

問題は何も悪意はないのであればなぜ派遣社員として現在勤務しているとお答えになったかがポイントかと思います。
実際には１ヶ月勤務されていることは事実としてもバレル、ばれないより率直に報告された方が賢明かと思います。

しかしこのまま何も伝えずに進むことで、特に何も発覚や疑いをもたれるのではないと思いますので、精神的にも次の仕事に専念する上で大切なことで、現実は厳しく採用取り消しになっても良い覚悟で話されてはどうでしょうか。会社により、また個人の見解により解釈は違うので断言できないだけに…
発覚して解雇になるよりも良いのではないでしょうか。
入社前なので駄目でもともととお考えになって事実を話しすることが将来においても重要なことかと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

必要書類についての詳細をご回答頂き誠にありがとうございました。
大変参考になりました。

また、takuya1663さんがおっしゃる通り、
勤務期間についても正直に話しをしようと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

sayyes3210

転職する前に，こんなセミナーに行ってみたらいかがですか？
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お礼

ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

回答No.1

doctorelevens

３月に入社するとしたら、１月１日から２月末までの源泉徴収票（派遣会社が発行）を再就職先に提出する必要があります。
源泉徴収票は何回でも発行できる決まりになっていますし、普通の派遣会社なら発行してくれるものです。
それを提出しない（出来ない）となると、派遣社員として働いていないということがばれてしまいます。

正直に伝える方が良いはずです。

お礼

ご回答ありがとうございます。
正直に話しをしたいと思います。
ありがとうございました。