- ベストアンサー
衛生管理者の資格取得について
衛生管理者の資格を取ろう思いますが(1種か2種は検討中)会社にとって必要な資格なのでしょうか。会社にひとり以上必要と聞いたことがありますが、他の資格に比べて価値はないのですかね。また転職時のアピールにはどうですか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
第一種衛生管理者,衛生工学衛生管理者の免許を持っています。 会社にとって必要な資格なのか、ということですが、 衛生管理者は、常時50人以上が勤務する会社に必要な資格です。 衛生工学衛生管理者は、有害業務にも対応できる資格です。 資格をとったからと言って、通常、衛生業務に専念することはないと思います。 通常業務と兼務が妥当ですし、資格を持っていなければできない仕事内容でもありません。 免許を持っていることで、私にプラスがあったと言えば、資格手当てがついたことくらいです。 正直、試験内容も簡単でしたから、それなりの資格だと認識しております。 他の資格に比べての価値ですが、一応は国家資格ですから、○○協会認定などの資格よりはカッコがつくとでも言いましょうか・・・。 転職時のアピールは・・・。 50人以上いる企業でなければ必要ない資格ですから、まずその点。 それから、「衛生管理者がほしい」という求人は、まず見たことがありません。 どちらかと言うと、企業内スペシャリスト(入社後に取得する)の部類ではないでしょうか。 ともしも、資格取得、頑張ってくださいね。
その他の回答 (1)
- yamaneko7
- ベストアンサー率38% (90/234)
衛生管理者の設置は、以下のようになっているようです。 1.50人以上200人以下=1名 2.200人を超える500人以下=2名 3.500人を超え1000人以下=3名 4.1000人を超え2000人以下=4名 5.2000人を超え3000人以下=5名 6.3000人を超える場合=6名 また、衛生管理者についての(1種・2種とも)詳細は以下でご覧いただけます。 http://www2m.biglobe.ne.jp/~JH5RPA/license14.htm 実際の試験に関しては、その詳細サイトがありますのでこちらで確認されると良いでしょう。 http://www8.ocn.ne.jp/~roudo/ お尋ねの価値観に対してのお話しですが、あくまで需要と供給の関係(?)になると思われます。但しこのような資格ですから勿論あって困ることではないし、事業所としても所持者がいると言うことであれば当然ながら歓迎することの方向で間違いではないでしょうね。アピール度という観点ではある程度の期待感はある物の、実務という点から考慮した場合にはやはりそれらに即した物の方が求められると思いますが・・・。(個人的な意見です)
お礼
従業員によって人数が決まるのですね。 参考になりました。ありがとうございました。