履歴書の書き方

質問

こんにちわ。20代の女性です。履歴書の書き方を教えてください。

職歴の欄
私は大卒後、3ヶ月して派遣社員(07.7～12)のみです。でも大丈夫ですか？3ヶ月の空欄は埋めて07.4～にすべきですか？

性格の欄
私は真面目で向上心が強いほうです。また思いやりがあり、相手に安心感を与えます。これくらいしかアピールポイントがありません。

学生時代に力を注いだこと
特に大学では勉学に励みました。サークルは茶道部です。それ以外はほとんど何かした！ってのがありません(バイトはかけないことはないですが)。
また前職は暇ばかりで、これといって活躍することはなかったですし。
それにわたしのような人を採る企業はバカだなって思ってしまいます。
それくらいわたしが内定を手にするのは難しいと思うので・・・
この気持ちがあるのでなんか自信喪失です。申し訳ないと思ってしまいます。でも正社員として働きたいと思っています。

回答No.2

eroero1919 · ベストアンサー

履歴書の提出先が派遣会社などで、とりあえずの仕事にありつけることが目的なら、履歴書に今流行りの偽装をしても大きな問題になる可能性は低いと思います。よしんば、バレて仕事が来なかったとしても他の会社に登録すればいいだけの話です。
しかし正社員として働くことを望むなら、偽装するメリットは思いつきません。バレれば採用取り消しの充分な口実になります。極端な話、解雇の口実にもなります。

私が就職活動をしたときですから、もう10年以上も昔の話なのであまり参考にならないかもしれませんが、私がある企業の確か二次面接だったと思うのですが、人事課長から「あなたを採用するとわが社はどのようなメリットがありますか」というストレートな質問をされました。
私は集団面接のひとりめだったので考える時間もなく、とにかくしどろもどろになりながら私はこういうことができると思うからきっと役に立ちますとかなんとかまあそんなことをいいました。
すると次の人はなんというか自信たっぷりに「私が採用されても残念ながら御社にメリットはございません」といいきりました。そのある意味男らしい答えにつられたのか続く他の学生もみな同じ答えでした。私だけ、グダグダの答えをしました。しかし、その中で次の面接に進めたのは私ひとりだけでした。人事課長たるもの、新入社員が戦力にならないことは百も承知です。しかし、自ら「私は給料ドロボーです」という奴を採用する理由も全くありません。
世の中男性がこれだけ多くても誰彼かまわず恋に落ちませんよね。好きになる人もいればならない人もいます。会社との関係も同じ。採用しないなら、私の魅力の分からない企業なんてこっちが願い下げよくらいの気持ちを持ってもいいと思いますよ。

お礼

>>私の魅力の分からない企業なんてこっちが願い下げよくらいの気持ちを持ってもいいと思いますよ。

素晴らしい考え方！私もそう思って受けていきたい。やっぱり会社も嘘でもアピールすることも大事ですね。ご回答ありがとうございました

回答No.1

goo-tomcat

履歴書を偽ることになるので三ヶ月の空欄を埋める必要はないかと思います。
逆に三ヶ月間、例えばバイトなどをしていたとしてその時期に学び取ったこと、就職しようと思い立ったきっかけなど、質問攻めにあったとしてもまっとうに応えられるように準備しておくと三ヶ月間の空白もあなの魅力になるのではと思います。

ニートやフリーターが多い時勢です。
正社員で働きたいと思う気持ちだけでも充分なアピールポイントになると思いますから過去に輝かしい功績がなくとも前向きであることが大事です。
卑屈に考えると態度や表情に自信のなさが表れますので、きっと内定を取るぞという気持ちで就職活動に臨んで下さい。
影ながら応援しております。

お礼

ご回答ありがとうございます。
正社員で働きたいのは誰でもそうですが。しかし私は自信がないからきっとダメなんだってもぅ承知していますね・・・はい。