主人の仕事の件で悩んでます

質問

主人が仕事でミスをしてしまい会社に報告せず自腹で処理する方向です。金額は安くて８０万最悪３００万の支払いです。私としては会社に報告し会社の方でなんとかうまく処理してくれるだろうから正直に報告するよう伝えたのですが、ミスをしたのは先週のこと。今更報告できないし立場的にまずくなると。
２～３年前にも同じようなことがあり自腹で処理し切り抜けて２度目は許さないと約束したのに...そのときは150万でした。
いくらお金があってもこの先怖いですこんな性格の主人が...
主人の両親に伝え両親からきつく言ってもらったほうがいいでしょうか？私が言っても無理だし、どうしたらいいのでようか？本当に悩んでいます。

回答No.7

GJ-Officer

以前の部署で、人事管理の仕事をしていたことがあります。

ミスを報告せず損害が拡大した場合、十分な解雇理由となります。
(バレなければよいということではないです。隠したことが理由となります。)

まだ1週間です。早めに報告し、指示が仰いだほうがよいように思います。

このことを、ご主人にお話しになってみてください。
聞く耳をもたなければ、離婚を視野に入れましょう。

回答No.6

odaigahara

どういうお仕事なのかわかりませんが、自動車事故の損失補填とかであれば少しは理解できますが、通常業務であれば理解できませんね。ご主人は何でも背負い込む性格なのでしょうか。300万円も支払えば毎月の収入もとんでしまいます。

　本当に仕事なのでしょうか。もしかしたら、ギャンブル等の負けの穴とかではないのですか。
　仕事の「何を」ミスをしたのか詳しく聞いたり、資料を見たほうがいいと思います。先週のことであっても今から報告しても謝ればいいのです。

回答No.5

jacta

どんな会社でどんな立場で働いているかによりますね。
零細かそれに近い中小企業で、取締役等の役員として働いているのであれば、ご主人の対応は致し方ないところがあります。
あとはミスのないようですね。
ちなみに故意の場合はミスとはいいません。

お礼

お答えありがとうございます。
主人の対応に妻が意見しても結局決めるのは主人。
ただ、今後を見守るしかないかな...
主人の立場からすれば仕方がないのかもしれません。
故意の場合はミスとは言わない。納得させられました。
いろいろありがとうございました。

回答No.4

noname#45642

普通の会社でのミスは、上司の責任です。
上司の責任者は、社長です。
巷に流れている、偽装事件はトップの責任です。
自腹を切る必要が貴方のご主人にあるのかは、会社と相談するべきです。
そうしないと再発の可能性が高くなります。

他の方も答えていますが、仕事以外に必要なのではないでしょうか？
夫婦仲が悪くならない程度に聞いてみましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
確かにant6ena2さんのいう通りだと思います。
会社に報告しない主人。無口な主人、自分優先な人だから私が意見しても決めるのは主人。この件がこの先どうなるか不安ですが...
いろいろ参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

guchiyama

仕事のミスで発生した損害を、
自分で出したからと行って、会社に知られず、
立場を保てるとなるでしょうか。

私も他の書き込みにもありましたが、
違う理由で、旦那様がお金が必要なのではないでしょうか？

金額さえ合えば、お金の出所は一切見ないような会社は、
なかなか無いのではというのが、率直な意見です。

お礼

回答ありがとうございます。
会社に知られず立場を維持できるかとなると厳しいですよね。
金額さえ合っていればOKってことないですよね。
うそをついてまでやること？って思う私。

違う理由で必要なのかな～

あ～なんか一日一日爆弾抱えて生きてる感じです。
けど、貴重な意見を頂き励みになります。
ありがとうございました。

回答No.2

kussan03

２度目であれば、そのお金を仕事に払っているのかどうかも
怪しいもんですね？

万が一、ホントに仕事の穴埋めであっても、２度目であれば
許す必要はないのでは？こんな性格は直らないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。確かに怪しいと思ったこともありますが、仕事の話を流れ的に聞いてきた日常から考えると私用ではなさそう。会社にミスを隠してまでという行為が一度あった段階でこんな性格は直らないと思っていたのですが...やはり直らないのでしょうか。離婚話しを持ち出す方法で直るものでしょうか...

回答No.1

qqvx4qk9k

失敗の大きさは分かりませんが、故意の場合は支払う義務があります。

＞立場的にまずくなると

旦那さんの失敗を会社側がわかっているわけですよね？それは認めるしかないのでは？と・・・

支払うか支払わないか、旦那さん・あたな次第ですし、不満がある場合は、争いましょう。本人の問題ですのでご両親に言われたところで解決は難しいでしょうm。

お礼

回答ありがとうございます。
故意の場合は支払う義務あり。の言葉に重さを感じました。
確かにそうですね。
ただ、仕事中におきたことはすぐに報告していれば会社でどうにか
対処してくれると思うのですが、なぜ、ミスを認めず隠すのか。
隠すことに憤り感じてしまいます。隠してミスをなかったことに...という考え方を直してもらいたい。けど、こういう性格は直らないのでしょうか。出先でのことですし、報告していないので会社側はわかってないです。両親からいわれれば考えも改めてくれるという考えは甘いのでようね。