さかのぼって扶養に入れますか？

質問

１０／８で仕事を辞めました。
その後すぐに仕事を見つけ働くつもりだったので、夫の扶養に入りませんでした。
なかなか仕事が見つからず現在、無職です。
健康保険・国民年金は未加入のままです。
夫の扶養に入ろうか考えていますが、さかのぼって１０月から扶養に入ることはできますか？

回答No.2

jfk26

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。
ですがそれでは全く回答にならないので、一般的なことを言えば扶養については書類が提出され健保がその事実を認めた日が認定日となります。
ただ特定の事由（出生等）、あるいは一部の健保ではその事由の発生した時点まで遡って（日数に制限のある場合もある）認定するところもあります。
ですから繰り返しますが究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

回答No.1

PinkSea

１ヶ月ちょっとくらいであれば、書類は色々必要になるかと思いますが、遡って扶養に入ることは可能かと思います。
但し、社会保険組合などにもよるらしいです。

似たような質問を見つけたのでＵＲＬを貼っておきます。
http://okwave.jp/qa3048288.html

また、失業保険の受給中は扶養に入ることは不可能ですので、もし受給されたのであればその間はムリです。

年金に関してはおそらく１ヶ月ちょっとなので旦那様の会社で処理してもらえると思いますが、もし会社で処理できなくても、ご自分で社会保険事務所などに行けば手続きできるようですよ。