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傷病手当金について

私は現在傷病手当金を受給している者です。 昨年末より自律神経失調の症状が現れ、 数ヶ月前に休職をしたものですが、 その段階では医師から「鬱」と診断されました。 質問したかったのは、傷病手当金は給与の6割が支給されますが、 私の場合、6割の金額では生活が困難(借入や家族入院費等) な為と、医師からの精神衛生上の勧めにより、 体の負担にならない程度に、週に数回のアルバイトを 行うべきという状況になります。 傷病手当金の本文は、働けるようになるまでは自宅で静養をとること なのは承知ですが、私の場合、上記そのままでは引きこもりに なるだけであり、家計的なストレスも加わり、余計に症状・ 社会復帰は悪化・困難になることを自覚しています。 (医師からも同様に言われております。) そんな中、傷病手当金受給と、アルバイトの両立は禁じられて いるのは承知ですが、同じような境遇の方がいらっしゃれば、 何かいい方法があれば教えて貰いたく、投稿しました。 宜しくお願い致します。

みんなの回答

回答No.1

 こんにちは。傷病手当金は健康保険の制度ですので、「マネー」のカテゴリー「健康保険」で質問なさった方が回答が多いかと思います。  なお、その際に、現時点でまだお勤め先との雇用契約が残っていても別の職場でアルバイトをしたいのか、あるいは、退職していて傷病手当金の継続支給を受けており、その状態でアルバイトをしたいのかによって、回答ぶりが異なることもあり得ますので追記なさった方が良いです。  一般論としては、傷病手当金を受給中に一切働いてはいけないということはなく、本格復帰の前のリハビリ的な仕事は運用上で許されています。少額の収入があるときは、それとの合計額で給与の3分の2(昔は6割)になるように、傷病手当金が支給されます。     このあたりの詳細は健康保険組合に確認なさってください。

naka0531
質問者

お礼

早速の御返信有難う御座います。 内容のほう拝見しました。勉強になりました。 カテゴリーの御指摘、真に有難う御座いました。 そちらのカテゴリーにて、再度投稿したいと思います。 宜しくお願いします。

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