フリーペーパーの求人情報誌

質問

初めまして。
今、転職を考えているのですが、
『フリーペーパーの求人情報誌』の制作のお仕事についてなのですが、
この様なフリーペーパーや求人情報誌のお仕事は
募集要項に「残業」について何も書かれていなくても
やはり残業が多いのでしょうか？？

以前していた仕事が広告作成の仕事でしたが、
その時は残業について書かれておらず、
面接でも「たまにあるよ。」と言われたのですが
実際に入ってみると残業が当たり前（定時は６時なのですが
早くても９時、遅い時は深夜２時頃。これが社員の中では当たり前）
でした。

その事が原因で体調を崩してしまい、退職しました。
なので、今回は色々なお話を聞いてみようと思い、
質問致します。
経験者の方、もしくは友人が…など、どんな些細な事でもかまいません。
よろしくいお願い致します。

回答No.2

hypapa · ベストアンサー

フリーペーパーだからといって残業の多少は関係有りません。フリーペパーは求人情報を載せる企業側が費用を負担するので無料なだけです。残業の多い少ないは直接面接で確認された方が良いと思います。また、同じ会社でも部署によって残業の量は全然違うので、募集している職種によりますので其処も確認された方が良いですよ。

回答No.1

woodpark

人に聞いて確かめるのも大事ですが、会社の場所が分かるのであれば、ご自身で確かめるのが一番かと思います。
立地条件にも寄りますが、夜の何時頃まで灯りが付いているのか確認するだけでも残業有無の参考になると思いますよ。