複数の応募

質問

複数の求人に同時に応募してもいいものなのでしょうか。これって雇用主に対して失礼にならないのでしょうか。

回答No.4

noname#44167

ＮＯ２です。
二つ同時に採用になった場合ですが、
あなたの行きたい会社を選べばいいです。

例えば、二つと言っても違う職種の場合だと
自分に出来そうな方を。
同じ職種なら待遇や通勤手段の便利な方を・・。
どっちも捨てがたい・・って場合なら・・目をつぶって・・と
言うのは冗談ですが、その職場の雰囲気や内容をよく見比べてから
決めたらいいと思います。
会社側には、二つ同時に採用されているなんて知りませんから
あなたが選ぶ側になりますね。逆採用・・なんちゃって(^^)

あなたが選ぶ権利がありますよ。頑張って下さい！

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

Zyniker

片方断ればＯＫ。

まあ、失礼には当たるでしょうね。でも、雇用主にとって完全な想定外だ、ということはないでしょう。別に損害が発生するわけでもないですし。なるべく早く電話で断るのが良いかと。
今後の人生で接点がなさそうな人間なら、迷惑をかけることを深く考えるのは辞めましょう。

こちらから電話して、
『申し訳ありません。一身上の都合で、誠に勝手ながら辞退させて頂きたいのですが…？』
【一身上の都合で】→【希望していた時間帯に今後予定が入ってしまい、満足に出勤できないと思うので】　でもいいかと。

雇用主『そうですか…』（その他愚痴がでるかも…）

『本当に申し訳ありませんでした。』

これでＯＫ

お礼

返事ありがとうございます。参考になりました。

回答No.2

noname#44167

それぞれの応募先に知られなければ問題ありません。
たまに面接時に「うち以外でどこかに応募してる？」とか
聞かれた事ありますが、「いえ、ここだけです」と嘘を言ってました。
正直に話す必要無いです。それに「他も・・」で不採用になるのも
嫌ですから。

１件ずつ合否確定後に次を探していては時間の無駄ですしね。

全然失礼になりませんよ。

お礼

返事ありがとうございます。気になったのですが、同時に２つ採用になっちゃった場合はどうすればいいのでしょうか。

回答No.1

ossan2006

まったく問題ありません。

お礼

どうもです。