※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：こんな場合７日後すぐ雇用保険を貰えますか？）
７日後すぐ雇用保険を貰えますか？
このQ&Aのポイント
先月いっぱいで、ある会社を退職しましたが、すぐに別の会社で働き始めました。
前の会社では雇用保険に加入していましたが、現在の短期契約の会社では加入していません。
退職後、他の会社で働いた場合、雇用保険の受給には待機期間がある可能性があります。
先月いっぱいで、ある会社（仮にR社とします）を会社都合・契約期間満了で退職しました
そして今月上旬に、すぐに仕事が見つかったので（派遣）、最初は長期希望で働こうと思ってましたが、
自分が想像してた仕事よりキツイので、今月いっぱいの短期契約に変更してもらいました。
短期なので、この会社では雇用保険などの保険関係は一切加入しておりませんが、
１４日間働いたので、給料は１０万程度貰えるはずです。
R社からの離職票が先日届いたので、今の会社との契約を切ってから、安定所に行って雇用保険を貰う手続きを
してくるのですが、R社を辞めた後、他会社で１４日間働いてしまった場合、
Ｑ：７日間の待機期間の後、すぐに受給期間に入るのですか？
それとも、プラス３ヶ月加算されてしまうのでしょうか？
