会社のことで悩んでいます。

質問

今の職場で働いて５ヶ月になりますが人間関係のストレスで悩んでて精神的にもつらいのでやめようと思っています。
仕事の中で質問しても無視されたり、あきらかに他の人と対応が違うのです。たぶんパワハラというものだと思います。上司にも相談しましたが何もしてくれないです。はじめはそういうもんだと我慢してきましたが、最近では胃が痛くなるようになりご飯もあまり食べれない状態です。精神的にもおかしくなりそうです。病院には行っていないのですが、こういう状況で６ヶ月で退職した場合は特定受給者には入らないのでしょうか？

回答No.2

noname#45642 · ベストアンサー

退職理由で一番多いのが、人間関係だそうです。（ハローワークヤ労基署調べで）
自分が、それに立ち向かう前に問題を抱え込んで、誰かに頼るとか他人のせいにして、解決する前に逃げ込んでしまう人が多いようです。
いずれは、貴方に起こる問題だと思います。
解決するのが早いか、遅いかだけでしょう。（早いほうが楽です。）

友達や同僚に相談して、ストレスを解消して取り組むほうがいいと思いますが、貴方には無理でしょう。
少し休養しましょう。

特定受給者のことを考える前に、なぜそうなったのか、どうしたら解決できるのか、考えるほうが先決です。
なぜなら、転職しても同じ問題が、貴方を待っているからです。

回答No.1

Samichlaus

大変そうですね。
まぁ、パワハラとは違いますが、いわゆるいじめです。
何かしらその原因（誰が悪いとかではありません）があったと思いますが、
すでにそれは関係なくなっているのが現状でしょう。
お答えできるのは、次のような事だけです。
・その仕事や職場に思い入れがないのであれば、転職が一番です。
・お金の事を言っていればキリがありません。

考えすぎないようにおっしゃる方もいるかもしれませんが、
考えすぎる性格なんでしょう。
まぁ、厳しい事を言えば、会社というのは実力があれば、
そういった事も気にせずにやっていける場所ですが、
それがない場合には、人間関係にも気を遣わないと
いけません。最近はそれも認められないような評価制度と
なってきていますが、若いのでしたら、転職してみてください。
あらゆる意味で転職する事も、辞めた会社の事も勉強になると思います。
あまり、励ますような事をかけなくてごめんなさいね。
でも、優しい言葉をかけるだけが相談に乗る事ではないと思うので。