半分の年収でいいので週の半分休みの職業は？

質問

月曜～金曜の９時～１８時勤務＋月の残業４０時間
というごく平均的な勤務をしている会社員です。
（電気労連なので、世間の平均よりは低い年収とは思いますが）
労働時間が半分で、収入も半分の職業ってないでしょうか。
月水金だけ働けばいい、とか
月～金の午前中だけ働けばいい、というような。

両親も子供もなく、結婚する気もなく、持ち家なので
今の収入の半分でも暮らして行けます。
転々とする気はなく、なるべく一つの企業に長く勤めたいです。
帳簿とか経理は苦手なので、自分で会社を起こす気はありません。
健康保険とかには入りたいです。

不況のご時世に怠け者と怒られそうですが、ご存知の方よろしくお願いします。

回答No.12

mimidayo · ベストアンサー

＞嘱託とは、次のような方を指すようで、どうも私には適用できないみたいです…。
1、定年退職者の中で、本人が継続勤務を希望し、会社側が特に必要と認めて継続雇用をすることになった者。
2、会社の定年年齢を超えて入社した者

満足のいく回答は出来ないと思いますが、市の嘱託職員なおｄの募集でしたら蒸気のような条件ではありません。（そういう市もあります）
どこの地区か分かりませんし、参考に載せますが
http://www.city.hiratsuka.kanagawa.jp/shokuin/syokutak/14-syoku.htm

ただ限度が5回までつまり、5年間しか働けないなど・・の条件もあるようです。
http://www.occn.zaq.ne.jp/jiao/
ここでは、メルマガで募集情報が届きます。

マンション管理の通勤の募集で、週4日勤務という募集を見かけました。他との掛け持ちはないようです。ですから、地域によっては、募集もあるようです。

お礼

いろいろ調べて下さってありがとうございます。
質問することで自分の気持ちも確認でき有意義でした。

補足

書き忘れてました。
住まいは東京です。

回答No.1

blue_leo

ずいぶんいい暮らしですねぇ。

派遣会社はどうですか？
先に条件を言っておけばいいんじゃないかと思いますが。
ただ収入は半分以下になるでしょう。

ところで収入って賞与を考慮してますか？

補足

いたわる対象も、子供の笑顔もないので、そんなにいい暮らしとも思えませんが。
派遣会社の場合、派遣されない期間は無収入になるのでしょうか？
派遣先があるなら、そこの正社員（最初は見習いでも）になれればいいのですが…。
賞与は無くていいです。エアコンもテレビもパソコンもあるので。
（今も無いです。年棒制で１２分割してるので。人によっては１６分割して半年に一度１６分の２を貰ってる人もいますが。）