年収100万のパートの探し方

質問

いつもお世話になっています。

子供がもうすぐ1歳になるのでそろそろ働着始めようかと思っているのですが、
現在夫の扶養に入っており、会社から扶養手当も出ているので、年収100万円までのパートにしようと思っています。

今まで年収を考えてパートを探したことがないので、
どういう風に探してよいか分からないのですが
単純に年収（100万）÷12ヶ月が月の収入になるように探せばいいのでしょうか？
それとも半年か３～４ヶ月集中して働き、100万になった時点でやめるような感じがいいのでしょうか？
みなさんどうされているのか、宜しかったら教えてくださいm(_　_)m

あと、子供を預かってくれる身内がいないので、保育園に入れようと思っています。
働くときだけ（３～４ヶ月）預かってもらって・・・なんてことはできませんよね？
なのでやはり毎月平均した収入で100万になる方がいいんでしょうかね（・・）？

回答No.4

yuuma106 · ベストアンサー

現在、年中、小一の二人の子供を持つ103万以下に収入を抑えているパートタイム主婦です。パートで働き始めて5年目になりました。

まず保育園の探し方
1）認可保育園に入れる場合
(1)市・区役所の福祉課へ行き、認可保育園のパンフレットを入手し、保育料を教えてもらう。保育料は、ご主人の年収もしくは、納税金によって異なりますので、認め印OKですの印鑑と念のため、保険証などの身分証明書を持参する。ついでに、今からでも入れそうな保育園を聞いてみる。
自治体により、かなり差があると思いますが、すでに新学期が始まっているので、定員を締め切っている保育園も多いです。勝負は夏まで。秋以降の途中入園はほとんど無理です。

(2)候補の保育園を見学する。
年初に当たっての準備物や年間の行事、お休みを聞いておくと良いと思います。

2）未認可保育園に入れる場合
保育園に直接出向き、見学しながら、パンフをもらい、いろいろと聞く。

次に仕事探しですが、飲食店の中でも特にファーストフードは学生の休みには学生アルバイトが入るために、その時期はお休みしたい事を予め面接で言えば、OKな場合もあります。とにかく、折込チラシやハローワークなどをこまめにチェックし、面接を受けまくる。

私の場合、主人が平均的な日本人男性の収入金額ですが、子供二人なので、ほぼ103万の半額は保育料にかかります。集団生活を始めれば子供の体調が悪くなる事もあり、医療費は年間5万から10万くらいかかります。
あと、子供の教育費（習い事など）に年間20万弱。ほとんど手元には残りません。

又、子供の体調不良で結構欠勤しますが、一日4から5時間の勤務でも、やっぱり103万を超えてしまいそうなので、年末に近づくに従って、勤務時間を減らして自分で調整しています。

あと、パートでも夏・冬の賞与が出る場合もあるので、確認して、ある場合はそれも計算に入れる必要があります。

みなさん、結構年末が近づくにつれ、自分で調整して欠勤する事が多いようで、そのために冬はパートタイムの働き手が不足する事が問題になり、103万の壁をなくそうと去年、いくつか案が出ましたが、結局先送りとなりました。

保育園に入れても、入園1週間は慣らし保育で2時間、3時間で帰ってくるので、この間は、仕事できません。
又、今すぐ仕事が見つかったとしても、年末まで8ヶ月しかありませんので、100万稼ごうと思うと結構一日の勤務時間が長くしないと難しいかもしれませんね。最初の年は、まずは家族で新しい生活のリズムに慣れる事を目標としたらどうでしょうか？働きたい人は、安心して働ける、そんな社会になってほしいですね。

回答No.5

ano201

面接のときに聞かれたらどうでしょうか？
扶養内で働きたいので、調整が可能かどうか聞いてみたら
いいと思います。
それが難しいところもあるし、あっさりいいですよと言ってくれるところもあります。
私が以前行っていた所は、年初は普通に働いて、年末に
調整分まとめて、休みをとるように言われました。
つまり11月から12月にまとめて休んで調整しなさいということでした。保育所の人の中には、同じような方法で扶養内で調整とっている人は何人かいます。
その前の職場では、毎月適当に休みとって調節してくださいと言われました。
でも子供さんも小さいので、お休みされる機会も多いかと
思うので、時給によっては、あっさりと収まってしまう場合も多いかと思います。

回答No.3

noname#15815

お金の事だけについて。アドバイスです。

お子さんを保育園に入れなければ働けないのでしたら、かなり矛盾点が出てきます。
というのは、保育量はご主人の収入と合算されて計算されるからです。高給取りになれば保育料もあがってくるというわけです。保育料が月に４万円でしたら、パートで６，７万（１００万を超えない範囲）で働いたとしても、手元に残るのは２，３万という事になります。

また、ご主人から出ている扶養手当ですが、これは扶養控除ではないですよね？
あくまでも会社からの「手当」でしたら、奥さんが働いていようがいまいが、会社の規定により出る場合もあります。１０３万円の枠とは、所得税の扶養控除の事だとおもいます。しかし、たとえば、夫の月の収入（社会保険料を抜き）で362.000円だとします。扶養家族が２名（妻、子供）で所得税額は、12.060円です。
これが妻が抜けても14.600となり、差額は2.540円。
妻の収入が165.000円。とすると、所得税は扶養家族0人で5.560円。妻がフルで働いても増額は8.100円。
多いでしょうか？妻の収入が10万以上あるのでそこを考えると、１０３万の枠を決めて、手元に残るお金が２，３万か、枠を気にしないで働いて、保育料を支払っても手元に１０万残る方がいいか、ということです。

また、１３０万円を超えると、妻も夫の社会保険を出て、自分でかける必要があります。
ですので、１００万以内というよりも、１００万以上１３０万以内で働くのがそこそこの収入があって、ベストかもしれません。しかし・・・・

働くという事は、自分の都合を優先させてばかりも出来ません。会社が忙しいのに、枠を気にして働かないような人材は　いずれ切られるのではないでしょうか？
仕事を辞めるとお子さんも保育園を辞める。また探す、このような生活ではお子さんも心配です。

回答No.2

dog

まだお子さんも小さいですし金額を考えず
出来る範囲で働いたらどうでしょうか？
100万って小さいお子さんがいたりすると結構大変ですよ。
単純に計算すると4ヶ月で働こうとすると一ヶ月25万。週一の休みを取ったとして約一日一万。
時給850円だとして一日約12時間は働かないと。

どちらかと言えば毎月働いて100万のほうが楽なのでは・・・
それでも一日5時間週5日/時給850円ってペースで
年収100万ぐらいですよね。

お子さんが小さいと病気などになったりして
計画通り働けない事も多いです。
特に園に入ったりすると
お友達の風邪がうつったりもしますしね。

私の場合が参考になるかどうか分かりませんが
私は子供が4歳（保育園）からパートをし始めました。
初めは週2,3回の3時間ほど月収３，４万
年収も3,40万でした。
飲食店だったのでランチタイムだけ
子供が園や学校に行ってる間働けるのがメリットでした。
また学生の長期休暇の時期は学生バイトが入るので
休める事ができ年間10ヶ月ほど働くペースでした。
子供が大きくなるにつれ
働くペースを上げ、週4,5回、4時間ほどになり
月収も6,7万年収も6,70万に。10年ほど働きましたが
いろいろあって辞め
今は別のところで週5回、6時間ほど働いてます。
これだと月収10万ですが
ここも学生バイトが長期休暇に入るので
年収100万で押さえてます。

すごく割りのいいパートがあって私のような時間配分、金銭配分じゃなかったらごめんなさいね。

回答No.1

top-kaji

そうですね、年収１００万って結構大変かと思いますよ！
特にまだまだお子さんが小さいですし。

１日の労働時間は短時間にして、１００万なんて意識せずに、まずは体に楽なペースで始めてください。

あと、このご時世なんですが、
新聞広告にでてるような、多少条件のよいお仕事は応募者が殺到します。

なかなかよい仕事がないのが現状だったりするのです・・。

体こわさないように、よい仕事を見つけてくださいね。