障害者の合同面接会に参加しようかどうか、迷ってます

質問

障害者の合同面接会に参加しようかどうか、迷ってます。というのは私は若くないため、給料はそれなりに欲しいのです。合同面接会だと人がすごく集まるみたいなので、結果として「安く使える人が、採用されるのではないか」と危惧しています。参加された方、または企業側の方いらっしゃいましたら、教えてください。
アドバイス、回答お待ちしています。

回答No.2

noname#174344 · ベストアンサー

私も何度か障害者合同面接にいきました。ハローワークから参加社一覧表をもらえますよね。多少年齢オーバーしてもやる気と前向きな気持ちでいれば大丈夫だと思います。あと自分の得意なことも（パソコンに詳しいとか）アピールするといいですよ。私も以前勤めていた会社は年齢制限を越えていたにも関わらず採用されました。
余談ですが下記もご参考にしてくださいね。
ここも親身になって相談にのってくれます
がんばってくださいね

参考URL：

http://www.uni-hands.net/

お礼

実は私の場合、精神の障害ためコンサルタントすべてから紹介する案件がないと言われています。企業名が公表されているところは自分で電話で事前連絡して確認がとれたら、応募することにしました。
アドバイス、ありがとうございます。

補足

http://cat28.jugem.jp/
障害者の就職日記です。読んでみてください。

回答No.1

sentakun

こんばんわ、私は障害を持たれた方を雇用している事業主です。

企業から考える事は、その人を雇用する事で何をしてもらえるか？
どのような貢献をしてもらえるか？という事が第一かと思いますよ。　
いくら、お給料が安くても仕事で役に立たない方は、雇用できません。

自分は、これが出来ます！　やらせて下さい！　と少しでもアピール出来れば十分に可能性があると思いますよ。

またそこで、即採用にならなくても、登録等をして主催者や企業の方に、こういう人がいるという事を知ってもらうだけでも、効果があるのではと思います。

ぜひ参加して、可能性を伸ばされたらと思いますが、いかがでしょうか？

お礼

東京でもう少しで、あります。ハローワークの方から、参加企業一覧を送ってもらえることになってます。
では、行くことにします。
アドバイス、ありがとうございます。