派遣社員の社会保険加入条件について

質問

似た質問を検索して見ましたが、わからない部分があるのでよろしくお願いします。
現在長期契約で、＜週５日＞１０：００～１６：００（休憩１時間）５時間働いています。もう少ししたら、３０分伸ばしてもらい（時間に余裕が出来るので。会社も了承済みです）５．５時間働こうと思います。それでも、週２７．５時間で３０時間に満たないので社会保険には入れないのでしょうか？加入条件のおよそ４分の３にはなると思うのですが...。日数は、社員さんと同じです。
よろしくお願いします。

回答No.3

motoken

貴方様の派遣元の正社員の労働時間を就業規則でご確認ください。1日8時間労働なら#2様の通りですが、7時間労働なら週26.25時間（7時間×5日×3/4）以上が強制加入と判断されます。

補足

社会保険に入れます。と会社から連絡をもらいました。ここでまとめてお礼させていただきます。ありがとうございました。

回答No.2

coco1701

通常、正社員の場合、1日8時間5日勤務で40時間ですから
その3/4で30時間、1日6時間になりますね・・社会保険の加入
5.5時間でOKとするかは、会社の裁量次第ですね
会社に聞いてみるしかありませんね

回答No.1

sapporo30

概ねですから。その会社に確認しないとなんとも言えません。