失業保険の給付について教えてください。

質問

いつもお世話になっています。
3月に正社員で働いていた会社を退職。
4月中旬から派遣社員で仕事。
先週に仕事が終了しました。
前の会社を退職したとき、失業保険は貰っていません。
他の質問者の回答に「最後に退職した日からさかのぼって1年のうちに通算で6ヶ月保険料を納めていれば支払われる(その1年のうちで退職、就職回数は問われない)」と書いてありました。
ということは私は貰えるんでしょうか？？
ただ4月の中旬から働いたので保険は5月から加入しました。
4月の1ヶ月は保険に入っていません。
これは無効でしょうか？？
あまりうまくまとめれなかったのですが。
もしお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えてください。

回答No.2

noname#210617 · ベストアンサー

＞ということは手続きすれば失業保険をもらえるッてことですよね？？
前職、前前職での合計の加入期間が6ヶ月以上あればね。
10月1日以前に退職した場合は、6ヶ月以上でいいようです。

お礼

回答ありがとうございます。
ハローワークに問い合わせたところ、9月退職であれば改正前のままで手続きでできるとのことでした。
なので、前の会社の離職届けと今の会社を退職したという書類があれば失業保険をもらえるそうです。
まだ迷っている状態ですが。
助かりました！

ありがとうございました。

回答No.1

noname#210617

『通算』であって『連続』ではありませんから、途中にブランクがあっても、前職、前前職での加入期間が6ヶ月以上（10月からの手続きでは12ヶ月以上に変更）あればよいのです。
起算となるのは、前回失業給付を受けた時点、給付を受けたことがなければ、初めて雇用保険に加入した時点となります。
早めにハローワークに行ったほうがいいですね。

補足

ということは手続きすれば失業保険をもらえるッてことですよね？？