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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：企業年金団体の精算後の対応について）
企業年金団体の対応について
このQ&Aのポイント
- 企業年金団体が解散清算され、元同僚が約70万円の清算金を受け取ったという話です。年金の手続きや現在の勤務先の制度について不安があり、アドバイスを求めています。
- 元同僚が加入していた企業年金団体が解散清算され、清算金として約70万円が振り込まれました。現在の勤務先には企業年金制度がないため、どのような手続きをすべきか迷っています。
- 元同僚が加入していた企業年金団体が解散清算され、約70万円の清算金が振り込まれたとの連絡がありました。しかし、現在の勤務先には企業年金制度がなく、適切な手続きがわからないために困っています。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
貴方様は、厚生年金基金が精算する前に会社を退職して、「一時金でなく年金に上乗せされるような選択」をされたので、それで何も問題ありませんし、今何もする必要はありません。同僚の方は、在職中に厚生年金基金が精算されたので、本来は退職するまで基金からの退職金が受けられないのに、将来大きくなる退職金を今小さく受け取った事になります。この精算により、貴方様は何のデメリットは無く、在職中の同僚様のほうが大きなデメリットをこうむってしまったと思われます。 貴方様の退職時の一時金は、企業年金連合会に移管され、堅実に運用されていると思われますので、今問題になっている「請求漏れ」をしない限り、規約どおり年金を受給できると思われます。ただし、住所が変わった場合は、必ずその都度変更の手続きをされることをお勧めします。
お礼
アドバイス有難うございます 金額を聞いてちょっと動揺してしまった貧乏人です・・・ 昨今のように年金問題が次々出てくる時代で信用出来ないのも事実ですが このような問題は本当に注意して勉強しないと大変な事になりますね 実際に年金支給時が近づいてくるとまた悩みが増えそうな自分が見えて怖いです。