気後れしてしまう。

質問

新しい会社に入って2ヶ月位経ちます。

そこでは、今までに出会った事がないような優秀な人が揃っており、私は部署では20名ほどいる中で、一番年若く入らせてもらいました。

私は20代半ばで皆さんが30代後半以降の方ばかりです。本当は年齢で言えば30代以上の方が担当するような仕事内容を、私が未経験ながら2.3年後を期待して・・・と入れていただきました。
でも周りの方が、あまりにも優秀すぎて気後れしてしまいます。情けない質問なのですが、皆さんが気後れする場合などは、どのように気持ちを切り替えてもたれてますか？！

私は、今出来ないのは仕方ないにしても、本当に期待されたように2.3年、先輩達のように仕事ができているか若干不安になってきました。
なぜ、自分がとってもらえたのだろうと、考えても仕方ない小さなことまで気になってきています。皆さんのアドバイスを頂けないでしょうか？宜しくお願いいたします。

回答No.4

noname#45642 · ベストアンサー

「私にも出来る。」
あなたが未経験だから不安になるのです。(気後れするのです)
もし、貴方が経験を積んで、自信を持ったとき、気後れしますか？
人のことよりは、今の貴方の現実をクリアーすることのほうが大事なのでは。
そして、貴方が２～３年後の自分を想像してみてください。
２～３年後も今と同じような気持ちで、不安で仕方ないですか？
私は、貴方なら、必ず出来ると信じています。
頑張れ、頑張れ！

お礼

回答欄をみて、すごく涙がでそうになるくらい本当に嬉しかったです。自身がある分野は確かに気後れしません。
もっとよい方向へ想像をはたらかして、頑張ろうと思えました。ご意見頂けて大変参考になりました。有難うございます！！

回答No.3

sakura-333

人は人、自分は自分。
たったの2か月で気後れする事なく出来てしまうようであれば、人材を選択する必要のない仕事になってしまいます。
コツコツと地道にやっていけば、必ず2～3年後にはそれなりの結果が出ている筈です。
それを、真面目にやり遂げてくれる人であろう事を期待して、採用してくれたのではないでしょうか？

お礼

おっしゃられるように。まじめに地道にコツコツやって行こうと思えました。ご意見頂けて大変参考になりました。有難うございます！！

回答No.2

XMC

元々優秀な方もいるとは思いますが、周りが30代後半以降ばかりということは、社会的経験値が多い方ばかりだと思われます。
きっと周りの方がmattun005さんの年齢の頃は、そんなに変わらないと思いますよ。
むしろ未経験ながら期待して…ということは、伸びる人材だと見込まれたのではないでしょうか。

入社して2ヶ月ということは、「知らなくても当たり前」がまだ通じる時期だと思います。
つまらない事でも小さな事でもどんどん質問，相談すべきです。
それは自分の為のみならず、上司に部下の状態を把握させる為にもなるのではないでしょうか。

私の周りにも優秀な人はいますが、「人種が違う」と思うことにしてます(^_^;)　
でもやはり、それ相当の努力をされていることも確かです。

お礼

そうですね。皆さん努力されてそこまで行かれてるんですよね！
ご意見頂けて大変参考になりました。有難うございます！！

回答No.1

Roman0

仕事の記録、資料の整理をきっちりやりましょう。

お礼

ご意見頂けて大変参考になりました。有難うございます！！