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32歳、子供二人、家計診断してください
夫婦(ともに32歳)、子供(4歳、1歳)の4人家族です。 男の子2人のため、特に食費が増えていきそうです。 アドバイスお願いします。 収入 手取り 月28.5万(夫) 妻は専業主婦 児童手当 月1.5万 支出 住宅ローン・管理費等 8万 食費 3.5万 日用品 0.5万 外食レジャー 1万 学資保険 1万 生命医療保険 1.5万 電気・ガス・水道 1.5万 通信 1.2万 NHK、新聞 0.5万 小遣い 3万(夫2.7 妻0.3) 雑費 2万(医療費、交際費など) 合計23.7万 ボーナスは年80万 うち車関係に20万程度 旅行、小遣い、電化製品に20万 現在貯蓄は100万 子供の学資保険(一括支払い済み)200万 住宅ローンは残り1000万弱で、50歳で支払い終了です。 これまでできるだけローンの繰上げ返済をしてきました。 しかし、来年から上の子が幼稚園にいくので、その分教育費がふえるので、今後繰り上げ返済する余裕はなくなってきそうです。 繰り上げ返済は小額でも手数料無料でできる契約ですが、いくらくらい手元にのこして、余った分を繰り上げ返済すればいいでしょうか。 下の子が幼稚園に行けば、妻もパートにでようと考えていますが、ご意見よろしくおねがいします。
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質問者が選んだベストアンサー
>夫の昼食は社員食堂で、お小遣いは昼食代こみです。 社員食堂利用はグッドですね。 がん保険が主契約ならたぶん日○生命だと思いますが、特約がたくさんちていませんか? 終身の死亡保障は10万円だったような気がします。 収入保障型の定期保険なら例えば60歳まで月10万円を保障するタイプの例(最大3240万円)で月2960円で更新なしで一定です。 住宅ローン返済中の入院保障と収入の保障があんしんできる内容(長期入院で収入が減らない)なら、100万円が一つの目途です。 100万円というのは例えば、親の葬儀や車や電気製品の故障などを想定した場合に100万円ということです。
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- kirara3970
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ファイナンシャルプランナーしています。 >住宅ローン・管理費等 8万 収入に対して約28%(賞与をいれると比率は下がります) 他の部分は75点ぐらいというところでしょうか? ご主人の小遣いの中身と昼食をどうしているかで、少し評価は変わります。 保険の中身が書いていませんが、ローン返済中ですから長期入院に対応して1年入院してもあんしんできるようにした方が良いです。 父親が亡くなりましたが、10万人に5人という難病でした。難病だけで123種類あるそうです。鬱病などの精神疾患も入院日数が長いです。 腕の良いFPなら長期入院とがん保障と収入保障型定期保険でご主人の年齢で掛け捨てなら1万円以下で可能です。 ローン返済中の長期入院、収入減には注意してください。 その保障がしっかりしていれば100万円は緊急予備費にして繰り上げ返済すると良いでしょう。賞与に手をつけなければ毎年100万円の繰上げは可能です。
お礼
保険について詳しくありがとうございます。 約1万円は夫用で、がん保険終身が主契約で、死亡保障約3200万円、入院一日5千円。約5千円は夫婦用で、入院一日5千円、がんの場合は夫1日1万円、妻一日6千円の保障です。 とりあえずは、100万円おいてあと繰り上げ返済していくようにがんばろうと思います。
- katokato
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以下のようなサイトで自分のプランを検討されるのは如何でしょうか? きっちりとされてるようなので、その勢いでHPと図書館で調べると大体見えてくると思います こうした診断で難しいのは、自分の情報を広く将来まで数字で全て伝えることです でもそれを考えると結構答えが自分で分かると思います 欲を言えば、今後の保険やインフレ、為替を考えた貯金なども有りますが、ライフプランナーと相談してもそんな範囲のお答えだと思います http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/simulation/lifeplan.htm
お礼
ありがとうございます。 きっちりしている・・・といっていただけると少しほっとします。 いろいろ考えるのですが、収入も予測できないし、教育費もどうなるかわからないし・・・。 とりあえず、ローンを少しでも早く返し終わるのを目標にがんばります。
すごく良くできてますよね。 食費35000円とは、何を食べてるのでしょう?気になります。 節約上手なのでしょうか?それとも米と野菜はもらってるの? 米を買って弁当のおかず買って1ヶ月分 終わりそうな気がするんですが。。。 それと年金は払わないのでしょうか?(私も払ってないです)
補足
食べ物類は実家から多少の援助があります。 お弁当は作っていませんし、夫の昼食は社員食堂で、お小遣いは昼食代こみです。 年金は普通に給与天引きです。
お礼
そうです。日○生命です。 給与天引きで、割引が多少はあるようですが、やはりあまりお得ではないんですね。 もう一度みなおしてみようと思います。 ありがとうございます。