週末婚

質問

こんにちは。いろいろな方の考え方をお聞きしたくご相談させていただきます。

私は32歳既婚女性（子供ナシ）で、現在それぞれに仕事を持っている関係で主人は東京、私は大阪と離れて暮らしております。

このたび、私の会社が100％出資して関連別会社設立の話があり、そこの代表になってくれないかとの打診がありました。小さくとも自分がひとつの会社の代表となり、会社を育てていくことに魅力を感じますし、今までも責任のある仕事を楽しみながらこなしてきたつもりです。

ですが、私たち夫婦は結婚して4年になりますが、結婚当初の数ヶ月間を除きずっと離れて暮らしてきており、そろそろ一緒に暮らしたいと思っております。私が海外長期出張の時期以外は、通常月2回程度週末婚の形です。

いままでは計画的に避妊してきましたが、そろそろ子供ほしいねと主人と話していたところで、今年の年末12月くらいには退社をしようと思っていたところです。今の責任あるポジションを考えると少なくとも3ヶ月前には会社に退職の旨を伝えようと思っていた矢先に、この関連会社設立の話がありました。

すでに退社を考えていたのですが、関連会社の代表というさらにやりがいのあるポジションを提示されて正直心が迷っています。
私は出産をしても仕事をしていきたい気持ちはありますが、関連会社の業務を考えると大阪から動くことはなく、東京で主人と一緒に住むことはできない状態です。また主人の仕事も東京から転勤はありません。

主人は私に「無理して働かなくてもいいけど、働きたければそうすればいい」と言ってくれております。

会社の代表をやりたければ週末婚でもガマンしろ、主人と暮らして子供がほしいなら会社を辞めろ、と自分の気持ち次第だということはよくわかっておりますが、様々な立場の方々のご意見や考え方、とくに「私ならこうする」ということを教えていただけたら幸いです。

皆様ならどうされますか？忌憚ないご意見をよろしくお願い申し上げます。

回答No.4

OLDGUY · ベストアンサー

すでにご主人と話し合われて、退社を決めておられたのですから、退社してご主人と同居されるしかないと思います。確かに貴方は社長になりたいのでしょうが、それは当初の計画にはないこと。ご主人にしたら、迷惑な話です。ご主人は「俺は嫁には仕事の次に大事なんだな」と思いますよ。貴方の人生にとって、もっとも大事なことは何ですか？私の場合は家族です。不倫した奥さんが二股かけているのと同じです。ご主人を愛しておられるのでしょ。いつまで男ひとりでほっておくつもりですか？新婚で一人の生活は辛いと思いますよ。「俺、結婚してるの」という素朴な疑問が残ると思いますよ。ご主人にしては、ようやく同居できると思った矢先ですから、余計にあと３年は辛いし、貴方も３年で業績が良かったとして、本当に３年で辞められるのですか？請われたらどうするのですか？また、３年とご主人にいうのですか？貴方は自分のことしか考えていないから、少し自分に都合のよい話が出てきたら、すぐに飛びつく、貴方のしたいことのために、いつもご主人が犠牲になっているのです。不倫した人がよく自己中と言われますが、それと同じですよ。

３年後に辞めるのなら、お子さんを作ることのできる年齢の最後に近い今、辞めても同じことではないのですか？旦那さんは、貴方がその仕事をやりたいという意思が見え見えの状態で聞かれたので、その場でＮＯとは言い難くかったと思いますよ。ご主人の言ったこと、本心か疑問です。
夫婦としての幸せを思うのなら、辞めてご主人と同居すべきです。ここで仕事よりご主人を優先したことを見せるもっともよいチャンスです。貴方が仕事を継続されると、以前のような週末婚も、より大きな責任を持ちますので、でき難いと思いますので、夫婦関係もしっくり行かないと思います。離婚してもよいと思うのなら、仕事を継続したらよいと思います。初めからそう思うのなら、いま、離婚して、ご主人にはもっとよい人を探すチャンスを早く上げて下さい。今の貴方のやり方はご主人にとっては迷惑な話です。

お礼

お返事ありがとうございます。何度も読み返しました。
目が覚めた思いです。

まさにご意見いただいたとおりだと思います。
私は主人のこと、主人の気持ちをきちんと考えてあげれて
なかったと思います。これからできるであろう子供のことも。

こんなに的確なアドバイスをいただけて、
ここで相談して本当に良かったと思います。
退社して東京に行く決心がつきました。

本当に本当にありがとうございましたm(__)m

回答No.3

bekky1

週末婚というほどはっきりしたサイクルでもなく、
あきらめるに惜しいほどの職場の位置でもないですが、
ダンナは単身赴任をくりかえすSEで殆ど母子家庭で
フルタイムをこなしながらの子育てでした。

今年から、上の娘は社会人。
ダンナと息子は反抗期にもめてからおかしくなる。
ダンナも年なのか欝＆パニック症候群＆喘息で息子を拒否しています。
息子は引きこもりで高校も中退。

ま、先々にはいろいろアリです。
一緒にイタも問題はあるでしょうが、別になっ手もあるし、
別だから回避できることもあるし、別だから生じるトラブルもある。

自分に今、できることは可能性があるなら、何でも欲張ったほうがいいです。

そうすれば、あの時、こうすればというくいはない。

欲張ることを体が許さなくなった時点で、ダウンサイジングするだけです。

お礼

お返事、ありがとうございます。
ご主人が単身赴任をされている間、働かれながら
子育てをされたとのこと・・頭が下がる思いです。
一言ではとうてい書ききれないほどのご苦労をされたことと思います。

いろいろ考えさせられます。確かに悔いはしたくありませんが・・
「これからできる家族を守りたい」という気持ちが高まりました。

ありがとうございましたm(__)m

回答No.2

noname#41633

私３０代後半♀です。
会社の代表を全力で３年間やる。
そのあと子どもを作る。

私なら夫にもう少し我慢してもらって、仕事をとるでしょう。
そんなチャンス誰にでも、あるものではないですもの。

お礼

お返事、ありがとうございます。
「会社の代表を全力で3年間やる」
そうですね、確かにこのチャンスは誰にでもあるものでもなく、
この機会を逃したら、もうかなり難しいことは間違いないですよね。

お返事、ありがとうございましたm(__)m

回答No.1

sirowan777

子供を生むのには年齢制限があります。
会社の代表になるのは年齢制限がありません。
簡単なことです。

お礼

なるほどですね。
「子供を生むのには年齢制限がある」
「会社の代表には年齢制限がない」
確かに、そう考えると今のこの時期、自分の年齢をしっかり
見極めなくてはなりませんね・・・。

お返事、本当にありがとうございましたm(__)m