労災保険申請用紙は、取りに行かなければなりませんか？

質問

社員が、通勤途中に怪我をしました。

労災が降りるだろうと言う、病院の判断のようですが、用紙は労働基準監督所まで取りに行かなければならないのでしょうか？
とても、不便なところにあります。

用紙をどこかでダウンロードしたり、郵送をお願いすることはできないのでしょうか？

窓口へ、これから何度くらい通わなければなりませんか？
大した怪我ではないので、社員をタクシーで何度も通わせるより、こちらで負担した方が安いのでは・・・と思ったりします。

回答No.3

akiyosi1 · ベストアンサー

労災をは休業補償が絡むからややこしくなるから基準局へ行った方がいいですよ。
病院が保険が効くと言ったんだったら病院に頼めと言ったらいいでしょう。手続きは本人でしょう。けがだから代わってしてあげているのですが社員はそう思っていないのですね。
自分の場合は前に従業員が仕事中に死亡したのですが、死ぬような仕事の指導はしてないのに基準局は指導が悪いと言いますよ。
お宅の従業員は内の従業員と違い賢い人かもしれないが自分からみたら馬鹿ですね。行き帰りの事故は自分の不注意です。それを労災などと考える事自体が馬鹿ですね。
病院が言うから労災だったら本人が請求するべきですよ。馬鹿正直にならないほうがいいですよ。腹くくったらなるようになりますよ。
病院代は簡単に下りるでしょう。休業補償の方ですよ。
俺もお前もややっこしいのは苦手だけら給料は俺が払うよ。病院代は社会保険にしてもらえと自分はいいますけど、
病院はなぜか労災にしたがりますね。

お礼

色々御心配頂きありがとうございます。
今日、郵送でとればと言ったのですが、事務員がこの暑さの中、自転車で、書類を取りに行ってくれました。彼女はやることは早いです。（いい従業員だと思っています。）

そうですか。本来自分がするものなのですね。
何もかも、こちらに責任があるように感じてしまっていました。

本人も健康保険証を持って行ったようですが、病院に「これは労災ですよ。」と言われたようです。

本人は松葉杖で今日も会社に来たようです。かなり真面目な人です。
全治3ヶ月らしいのですが、本人は休まないつもりのようです。
治療費は簡単下りると聞いて、少し安心しました。
就業中に、リハビリに行ったとしても、自分の仕事だけはこなしてくれそうです。
ソフト系ですから、時間屋場所に関係なく自分の仕事さえこなしてくれれば、こちらも、給与を減らすつもりはありません。他の人に代わってもらうほど、たくさんの従業員もいませんので。

お陰さまで、すごく気が楽になりました。
ありがとうございました。

回答No.2

chimaki-t

郵送で送ってもらえますよ。
監督署に電話でその旨伝えましょう。

申請も郵送で可ですが、記入方法や内容について何かあれば、郵送だと二度手間三度手間になってしまいます。

お礼

そうですうか。ありがとうございます。

本当に下りるんでしょうか？
十数年になりますが、初めてのことなので・・・・。

回答No.1

akiyosi1

重症でない限りその方がいいと思います。
ミーティングなどで行き帰りに気をつけて下さい。
ではダメで
右見て左見て老人子供には気を付けて下さいとか事細かな注意する事
地域で違うかも知れませんが、日報もその事を報告しないといけなくなると思います。いまのままのようにはいきませんよ。
金出すからうるさいです。保険で出来ないのですか。

お礼

ありがとうございます。
出勤途中で怪我をし、終業少し前に病院に行ったらしく、病院が労災なのでと言うことで、保険証は使わなかったそうです。
労災をおろしてもらうのは、大変と聞いています。
やはり、おりない確立が多いのでしょうか？

通勤途中ということも、嘘ではないですが、証明のしようがありません。
この先、うるさくあれこれ書類を出し、結果、下りない・・・・と言うなら、最初から、自己負担分(3割）をこっちで持った方がいいような気がします。

怪我の様子を確かめてみて、考えて見ます。
もし、数日休むことがあっても、その分、給与から引かなければよいのですね？