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何故ほぼ0?
8月の勤務表を見たら、何とフルタイム勤務がほぼ0でした。 そこで質問です。出来るだけ沢山働いて稼ぎたいと言ったのに 何故フルタイム勤務がほぼ0なんだと思いますか? まあ、前より従業員は増えましたが、それにしても少なすぎです。 他の方は、希望者は、ちゃんとフルタイム勤務があるんですよ。 僕がみんなの嫌われ者?仕事の能力が低いから? それとも、本当に従業員の増加で1人あたりの勤務時間の削減? 一体なんだと思いますか?その他にも、休みが週に3、4日もあります 僕がみんなの嫌われ者、仕事の能力が低いから これらが理由ならクビになるはずかな。でもなってないし。 ちなみに、なるべく沢山働いて稼ぎたいと言う人は僕だけの様です。 どうしてかと言うと、他の方は、他に仕事がある、体が疲れる 旦那が稼いでるから、それ程稼ぎたいと思わない等です。 僕にフルタイム勤務が与えられるのは、他の人が休んだ時か 交代してって、頼まれた時だけです。
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質問者が選んだベストアンサー
アルバイトなどの場合、たしか収入が1年で100万を超えると税金がかかったと思います。 質問者さまの場合は働きすぎが原因ではないでしょうか? 以前、居酒屋でアルバイトをしていたときに働きすぎの人は、100万を超えるからと勤務日数、時間を減らされていましたよ。
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- tate-yok5
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#3です。 すみません、打ち間違えました。 「や」の文字、一つ多いです。
- tate-yok5
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貴方はどんな仕事をしていて、その仕事は続けてどれくらいですか? 職場の都合やや上司の考えに因ると思いますが、 もう少し詳しく具体的に状況を教えてもらえませんか? >従業員は増えました 抽象的ですね。 何人いる従業員から、何人増えたのでしょうか?
>僕がみんなの嫌われ者?仕事の能力が低いから? これはご自身様の判断ですか? それとも実際そのように見られてるのでしょうか? もし、実際そのように見られてるのなら、嫌がらせか圧力をかけてるのか、はたまた軽く扱われてるのだと思います。 しかし、単にご自身様の判断であれば、勤務先にも何らかの意図があるかもしれませんし、尋ねてみるのも手ですよ。
- trevir
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一般論や「私でしたら・・」という回答は出来ますが、このご質問はあなたの職場での普段の働きざまや同僚・上司との関係を見ていないと答えられない種類のものだと思います。 一度、業務時間外にでも上司(もしくは勤務シフトを決定している方)にご自身の思いを伝えた上で、先方の考え方をうかがってみてはいかがでしょうか。
補足
5人ぐらいから、7人ぐらいになったんですが。