仕事との両立

質問

小学１年生(学童保育)と５歳(保育園)の子供がいます。主人のお給料では生活が困難なため、週５日でフルタイムで働いています。１年生の子供はしょっちゅう熱をだすため、仕事が休みがちです。やめさせられるのではないかという不安と子供に無理をさせている罪悪感とでどうしようもない気持ちになります。仕事と子育ての両立で困っている方のご意見をお聞きしたいです。みなさんはどのように乗り切っていますか？ちなみに今週も１年生の子がプール熱のためほとんど出勤していません。病弱な子を持ちながら続けられる仕事がありましたら教えて下さい。

回答No.2

noname#79894

中学１年と小学１年の子供のいる者です
うちも、夫の給料が少なく、きついです（残業なしで手取り２０万）
旦那様のお給料でほんとにやっていけませんか？
地域にも、いろいろ物価とか車が必需品とか関係して、一概には、言えませんけど・・・
下の子は３月まで保育園でした
やはり仕事（パート）との両立は厳しく、何回も転職しました
今思うと、保育料が高く（２万８千円）、パートで働いたって（月に約６、７万）体が疲れた分だけ食費が増え、結局プラスマイナスゼロでした
下の子が小学生になった今は、午前中だけ働いています
保育料がなく、やっとで、働いた分だけ生活費に当てられます
いろいろ働いたところで思うのは、休みやすい仕事は、「女ばかりの工場関係です」　　子供を抱えて、パートで仕事をしている人が、ほとんどなので、子供関係の休みはとりやすいです
私は、ずっとそういう職場を転々としました
なんで続かなかったかと言うと、「人間関係の悪い事悪い事・・」「小さい会社で、最初の雇用状態が、働くうちに、ものすごく変わった（悪くなった）」「お昼の食べる席は毎月くじ引きで決める（女ばかり３０人くらいいる会社）（ここは学校か？）」「すでにいる人でグループになっていてとても輪に入っていけない（ココは仕事するとこだろ！って感じ）」などなどいろいろありました

質問者様は正社員でしょうか？
ここは開き直って、「クビになったら、その時はまた探す」くらいの考えで、働かないと体がもたないと思います
子供がいて、働くのは、預けるにしても「お金」、仕事だって、休みやすい仕事は、他に、絶対に、なにか悪い所はあると思います
パーフェクトの会社なんてありません
頑張ってください・・

お礼

回答ありがとうございます。女だけの職場はいいかもですね。今のところは派遣です。もし首になったら次を探そうというぐらいの気持ちでやっていきます。

回答No.1

pideon

病後児保育は利用されていますか？
小学生だと、もう年齢オーバーなのでしょうか。

私は子供（４歳と２歳）の具合が悪いときは病後児保育を利用しています。
職場（公務員です）には『子の看護』休暇が時間単位で取れるので、病院や病後児保育の送迎には、この休暇を使っています（年に５日まで）。

後は年休ですが、年休だけですべて賄うのは無理があります。

ファミリーサポートも病気のときは基本的には利用できませんが、親しくなると「ちょっと熱がある」など程度によっては見てくれるそうです。

役所に相談してみてはいかがでしょうか。

ちなみに私はシングルマザーですし、実家も遠く、近くに頼れる人はいません。
今は少子化が問題になっている時代ですから、行政もいろいろ考えてくれてきています。

お礼

早速の回答ありがとうございます。病児後保育は利用しようと思います。行政に相談は考えていませんでした。今日、仕事を休んでいるので早速、役所に行ってみようと思います。