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給与支払い明細について質問します。
カテゴリーが違っていましたら、すみません。 主人の会社の給与支払い明細について質問します。 主人は度々、出張の仕事があります。 その都度、毎月の給与とは別に、現金で出張手当を頂いています。 それには給与明細がありません。これは別に違法ではないのでしょうか? 年間20万円以上になる場合は確定申告をしないといけないのでしょう?
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- dais4x
- ベストアンサー率12% (42/332)
回答No.3
自分の会社では、翌月の給与明細に記載してあります。 何かしらの紙キレは、発行されているんじゃないでしょうか? 出張の後、給与明細の総支給額の数値などに 手当て分の加算がされていませんか?
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10402/21783)
回答No.2
>それには給与明細がありません。これは別に違法ではないの… 社内でどういう処理をしているかにもよります。 ご質問文の内容だけで、直ちに違法と決めつけることはできません。 >年間20万円以上になる場合は確定申告をしないといけない… そういうことですね。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
質問者
お礼
回答有り難うございました。 国税庁の『タックスアンサー』参考にさせて頂きます。
- myuzans
- ベストアンサー率34% (128/367)
回答No.1
会社の旅費規程などにもとづく出張手当は、実費弁済的性質が強いものとして所得税法上、非課税所得として取り扱われます。ですので確定申告は不要です。
質問者
お礼
回答ありがとう御座います。 少しホットしました。
お礼
回答有り難う御座いました。 給与明細には、何も記載されていないんですよ。 私の会社では明細を出しているので、少し変だなっと思ったので、 質問させていただきました。