年齢が上がるごとに派遣口は少なくなりますか？

質問

もうすぐ３０歳になります。
現在派遣で働いているのですが、今の派遣先から正社員にならないかと言われました。
でも、その会社はあまり正社員の条件が良くない会社で（派遣の方が収入がいいぐらい）、仕事の内容もそれほど魅力的というわけではありません。
しかし、友達に相談したら、３０代半ばをすぎると派遣口が少なくなるよと言われ、ここで正社員になって置いた方がいいのかと迷っています。

私は、基本的には仕事はお金を得るための方法で、生きがいは他にというタイプなので、働き口があるというのが第一条件です。

やはり、年齢があがるごとに、派遣口は少なくなるものでしょうか？

回答No.3

isoworld · ベストアンサー

男性か女性か知りませんが、派遣社員より正社員のほうが良いことは、長い目で見れば明らかです。差は歴然とするでしょう。目先の収入ばかりに目を奪われると、大損します。もっとも３０歳半ばで、家庭の主婦になるなどして、仕事から縁を切るのなら話は別ですが。
　派遣社員は、やっぱり年をとるほど（３０歳半ばから？）敬遠されがちになるのではないか、と思います。採用する会社からすれば、スレていなくて、物覚えが良くて、従順で、融通が利くほうが、同じ派遣料金なら若い人を選ぶでしょう。冷静に考えてもみなさい。同じ仕事を同じ派遣料金でしてもらうのに、２５歳の若手と４０歳の中年だったら、よほど経験か技量が買われない限り、中年を選ぶはずがないでしょ。
　派遣先から正社員にならないかと言われたのは、いつまでも派遣でいてもらうことが法律上できないからでしょう。あなたにいまの仕事を続けて欲しいと思っているのではないでしょうか。前向きに見れば、あなたは買われているのです。

回答No.2

actofgod

正社員の条件が良くないとのことですが、一般の派遣だとしたら交通費支給なし、賞与なし、福利厚生など利用不可・・・だったりしませんか？
それでも派遣の方が収入がいいとなると、魅力的なオファーではありませんね。
資格やスキルに自信がおありでしたら、３５歳過ぎても４０歳でも派遣会社からのオファーはありますよ。むしろ若年層で無資格、実務経験乏しい人の方がオファーがなかったりもします。
要は、minyopoさんのスペック次第での判断になるかと思います。

回答No.1

sdfsdfsdfs

何か特別な資格などを持っていれば、派遣でも食いっぱぐれはありませんが、そうでなく一般事務的な仕事の場合は、同じ仕事をさせるなら若い方が飲み込みが早いですし、健康面等考えても若い方が身体に無理が利きますし、それにまだまだ男性社会なので『若い女の子の方がいい』という考えが蔓延している会社が多いですから派遣口が少なくなるのは目に見えています。

かといって、あまりにも条件の悪い会社に正社員として入社しても結局辞めることになってしまいますから、よく考えた上で決断された方がいいと思います。